A物流公司员工激励体系优化研究

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1、目录1绪论..............................................................................................................................11.1研究背景............................................................................................................11.2研究目的与意义.................

2、...............................................................................11.2.1研究目的..................................................................................................11.2.2研究意义..............................................................................

3、....................21.3研究内容与方法................................................................................................21.3.1研究内容..................................................................................................31.3.2研究方法..............................

4、....................................................................42相关理论......................................................................................................................62.1激励理论...........................................................................

5、.................................62.1.1激励体系的定义......................................................................................62.1.2激励体系的功能......................................................................................72.1.3激励的基本理论...............................

6、.......................................................72.1.4激励制度的作用......................................................................................92.2胜任力理论......................................................................................................102.2.1胜任力

7、概念与特征................................................................................102.2.2国内外研究现状....................................................................................112.2.3激励与胜任力的内在关系....................................................................123A物流

8、公司员工激励现状分析.................................................................