hyd耐火材料公司人力资源管理研究

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1、工商管理硕±学位论文ＨＹＤ耐火材料公司人力资源管理研究王明明哈尔滨理工大学２０１６年６月国内图书分类号：Ｆ２７２．９２工商管理硕±学位论文ＨＹＤ耐火材料公司人力资源管理研究硕±硏究生：王明明导攫丽丽申请学位名称：工商管理硕击（ＭＢＡ）培养单位：管理学院答辩日期：２０１６年６月授予学位单位：哈尔滨理工大学ClassifiedIndex：F272.92DissertationfortheProfessionalDegreeofMaster（MBA）ResearchontheHumanResourceManagementofHYDR

2、efractoryMaterialCorporationCandidate:WANGMingmingSupervisor:ZHAILiliProfessionalDegreeAppliedfor:MasterofBusinessAdministrationDateofOralExamination:June,2010HarbinUniversityofScienceandUniversity:Technology哈尔滨理工大学硕士学位论文原创性声明本人郑重声明：此处所提交的硕士学位论文《HYD耐火材料公司人力资源管理研究》，是本人在导师指导下，在哈尔滨理工大学攻读硕士学位期间独立进行

3、研究工作所取得的成果。据本人所知，论文中除已注明部分外不包含他人已发表或撰写过的研究成果。对本文研究工作做出贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式注明。本声明的法律结果将完全由本人承担。作者签名：日期：年月日哈尔滨理工大学硕士学位论文使用授权书《HYD耐火材料公司人力资源管理研究》系本人在哈尔滨理工大学攻读硕士学位期间在导师指导下完成的硕士学位论文。本论文的研究成果归哈尔滨理工大学所有，本论文的研究内容不得以其它单位的名义发表。本人完全了解哈尔滨理工大学关于保存、使用学位论文的规定，同意学校保留并向有关部门提交论文和电子版本，允许论文被查阅和借阅。本人授权哈尔滨理工大学可以采用影印、

4、缩印或其他复制手段保存论文，可以公布论文的全部或部分内容。本学位论文属于保密，在年解密后适用授权书。不保密。(请在以上相应方框内打√)作者签名：日期：年月日导师签名：日期：年月日哈尔滨理工大学工商管理硕士学位论文HYD耐火材料公司人力资源管理研究摘要进入二十一世纪以来，人才资源已成为企业最重要的资源，当代激烈的企业竞争从根本上而言就是人才的竞争。一个企业想要在现代的全球化市场中谋求生存与发展，必须拥有一支优秀的员工队伍。因此，如何构建一套适合企业自身实际情况的人力资源管理制度，充分发挥人力资源管理功能是现代企业管理者必须重视与思考的问题。尤其在中小民营企业中，人力资源管理还处于粗放式

5、管理阶段，大多数企业缺乏相应的完善的人力资源管理制度，这难以为企业的基本生存与良性发展提供必要的保障。本文将以营口HYD耐火材料公司人力资源管理研究为选题，从HYD耐火材料公司的人力资源管理现状入手展开研究，对其人力资源管理问题进行深入的研究以及导致这些问题产生的深层原因。首先，以HYD耐火材料公司的人力资源管理现存的主要问题为切入点；然后，阐明了HYD耐火材料公司人力资源管理优化设计必须坚持原则和预期目标。在此基础上，结合HYD耐火材料有限公司自身的实际情况，设计了人力资源管理的优化方案，提出了人力资源管理的优化方案实施的保障措施。这些意见和建议可以对HYD耐火材料有限公司的人力资

6、源管理工作具有一定的参考价值。关键词人力资源管理；招聘；培训；绩效考核-I-哈尔滨理工大学工商管理硕士学位论文ResearchontheHumanResourceManagementofHYDRefractoryMaterialCorporationAbstractSinceenteringthe21stcentury,humanresourcehasalreadybecomethemostimportantresourcetoanenterprise,andmodernenterprisecompetitionistalentedperson’scompetitionfundame

7、ntally.Ifoneenterprisewantstoseeksurvivalanddevelopmentinthemodernglobalmarket,itmusthaveanexcellentstaffteam.Therefore,howtobuildahumanresourcemanagementsystemwhichissuitableforitsownactualsituationandtogivefullplaytothefunctiono