a物流公司人力资源管理研究

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1、分类号密级ＵＤＣ编号幸中钟挺义考硕±学位论文Ａ物流公司人方资綠營理研堯学位申请人姓名：冯廢元申请学位学生类别：全目制考业硕去？申请学位专业方向：工清警理指导教师姓名：王仁志别教狡企业指导教师：程應硕去学位论文ＭＡ＇ＳＴＥＲＳＴＨＥＳＩＳ硕±学位论文论文题目＝乂物流公司人力资源、管理研究论文作者：冯胜元指王仁志副觀受学科专业：工商？？（ＭＢＡ）研究方向：人力资源管理企业指＃？觀华中师范大学经济与工商＾学院２０１６年４月硕去学位论文ＭＡ＇ＳＴＥＲＳＴＨＥＳＩＳＭａｎａｅｍｅｎｔ

2、ＲｅｓｅａｒｃｈｏｎＨｕｍａｎｇＲｅｓｏｕｒｃｅｓｏｆＡＬｏｉｓｔｉｃｓＣｏｍａｎｇｐｙＡＴｈｅｓｉｓＳｕｂｍｉｔｔｅｄｉｎＰａｒｔｉａｌＦｕｌｆｉｌｌｍｅｎｔｏｆｔｈｅＲｅｑｕｉｒｅｍｅｎｔＦｏｒｔｈｅＭＢＡＤｅｇｒｅｅ化ＭａｎａｇｅｍｅｎｔＢｙＰｅｎｇＳｈｅｎｕａｎｇｙＰｏｓｔｇｒａｄｕａｔｅＰｒｏｇｒａｍＣｏｌｌｅｇｅｏｆＥｃｏｎｏｍｉｃｓａｎｄＢｕｓｉｎｅｓｓＭａｎａｇｅｍｅｎｔＣｅｎｔｒａｌＣｈｉｎａＮｏｒｍａｌＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙＳｕｅｒｖｉｓｏｒ；Ｕ／ｏｉｉＲｍｐ＾ｉ＾ｚ／

3、ｕＡｃａｄｅｍｉｃＴｉｔｌｅ：ＰｒｏｆｅｓｓｏｒＳｉｎａｔｕｒｅｇＡｒｏｖｅｄｐｐＡｒ．２０１６ｐ华榜范巧学位论文原创性声明和使用授权说明度准１巧声巧本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师指导下，独立进行研究工作所取得的研究成果。除文中已经标明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体，均已在文中。。！＾明确方式标明本声明的法律结果由本人承担曰曰作者签名；期，许巧学化冷文换权使用投权书学位论文作者完全了解华中师范大学有关保留、使用学位论文的规定，即：研究生

4、在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属华中师范大学。学校有权保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版，允许学位论文被查阅和借阅；学校可Ｗ公布学位论文的全部或部分内容，可Ｗ允许采用影印、缩印或其它复制手、汇编学位论文）段保存。（保密的学位论文在解密后遵守此规定。保密论文注释：本学位论文属于保密，在年解密后适用本授权书：，适用本授权书非保密论文注释本学位论文不属于保密范围。：禾作者签名：导师签矣＂Ｌ為日期：月曰日期：＞月年ｒ／奸广＞＾．＂＂本人已经认真阅读ＣＡＬＩＳ高校学位论文全文数据库发布章程，同意将本人的＂＂＂＂学位论文提交ＣＡＬＩＳ高

5、校学位论文全文数据库中全文发布，并可按章程中的□半年一二规定享受相关权益。同竟论义提巧后滞后；；□年；□年发布。作者签名：导师签；綱．言心曰期＾日：年月曰曰轨如年ｒ月＞了＾相学位论文＇ＳＭＡＳＴＥＲＴＨＥＳＩＳ摘要当前，人力资源管理日益弓Ｉ起企业管理者的重视。越来越多的企业认识到企业人力资源对于企业发展的作用重要，人才也作企业发展的关键因素引起各国企业的重视。对于企业而言，是否拥有足够的高水平人才是其能否稳定发展的决定性因素。当前时代国家之间的竞争、企业之间的竞争始终围绕着对人才的争夺展开，可Ｗ说做好人力资源开发与人力资源管理已成为当前

6、企业得Ｗ生存发展的基本前提。本文首先阐述了人为资源管理概念，列举了人力资源管理的特点和人力资源管理的相关理论。然后，我们介绍Ａ公司当前的管理机制及组织结构现状、人员结构现状、公司的招聘与选择、公司的人员培训、公司的绩效考核及公司激励制度的现状，并分别从人才选拔制度、绩效体系、激励机制有培训体系找到存在的问题并分。、、析产生这些问题的原因接着，本文对Ａ公司的人才选拔制度考核系统薪酬体系设计、激励措施及培训体系的设计提出了建议，在最后，本文对Ａ公司实施人力＂资源管理制度的保障措施如出了如下对策：赏彻人为本管理思想、加快企业信息系统建设、推动企业组织结构调整和

7、加强企业文化建设。希望本文对物流公司的人力资源管理起到有益的借鉴作用。关键词：物流公司，激；人力资源管理；绩效体系励机制ｉ巧壬学位论文＇ＭＡＳＴＥＲＳＴＨＥＳＩＳＡｂｓｔｒａｃｔＡｔｐｒｅｓｅｎｔ，ｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｓｍａｎａｇｅｍｅｎｔｉｓｉｎｃｒｅａｓｉｎｇｌｙａｒｉｓｉｎｇａｔｅｎｔｉｏｎｆｒｏｍｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｍａｎａｇｅｒｓ，ｍｏｒｅａｎｄｍｏｒｅｅｎｔｅｒｐｒｉｓ