18春北交《薪酬管理》在线作业二-3

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1、18春北交《薪酬管理》在线作业二1、A2、C3、B4、D5、B一、单选题共15题，30分1、在单项工资管理制度制定中支付原则、等级划分、过渡办法是（）的工作内容。A工资管理B支付能力C控制管理D工资总额计划正确答案是：A2、适合使用岗位排列法进行岗位评价的企业是()。A某中型城市的供电局B一家全国知名的纺织机械生产商C一家拥有23名员工的塑料加工厂D一家专业制作娱乐节目的文化传播有限公司正确答案是：C3、薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道体现了（）。A员工价值观B企业的价值观C企业的方向D企业经营特点正确答案是：B4、影响企

2、业整体薪酬水平的因素不包括（）。A产品的需求弹性B工会的力量C企业的薪酬策略D职务或岗位正确答案是：D5、在公共部门或大型企业中如果岗位差别很明显适用的岗位评价方法是()。A岗位排列法B岗位分类法C因素比较法D要素计点法正确答案是：B6、影响员工个人薪酬水平的因素不包括（）。A劳动绩效B工会的力量C工作条件D员工的技能正确答案是：B7、如果某企业提倡团队合作的价值观那么合理的薪酬管理原则为（）。A同岗位等级薪酬标准相差很大B工资水平低于市场水平C同岗位等级薪酬标准相差不大D工资水平高于市场水平正确答案是：C8、为了保持企业产品的市场竞争力

3、应进行成本与收益的比较通过了解（）的人工成本状况决定本企业的薪酬水平。A统计年鉴B国家机关C外资企业D竞争对手正确答案是：D9、适当拉开员工之间的薪酬差距体现了（）原则。A对外具有竞争力B对内具有公正性C对员工具有激励性D吸引人才正确答案是：C10、岗位与薪酬的对应关系同是线性关系的情况下曲线愈陡说明（）。A激励作用愈小B薪酬差距愈小C激励作用愈大D薪酬等级愈多正确答案是：C11、岗位与薪酬的对应关系是()。A两者无关BU形曲线CS形曲线D线性或非线性关系正确答案是：D12、下列不属于间接薪酬形式的是（）。A岗位津贴B其他补贴C社会保险D

4、员工福利正确答案是：A13、根据员工的实际贡献支付报酬并适当拉开差距使业绩好的员工得到鼓励业绩差的员工努力去改进业绩这体现了薪酬管理的（）原则。A竞争力B激励性C公正性D经济性正确答案是：B14、下列不属于岗位评价方法的是()。A岗位排列法B要素合并法C岗位分类法D因素比较法正确答案是：B15、（）是指员工完成任务后所获得的一切有形和无形的待遇。A报酬B奖励C薪金D工资正确答案是：A二、多选题共15题，30分1、在考勤管理中，视同出勤的假别包括()。A产假B公假C工伤假D出差正确答案是：BCD2、经营者年薪制的构成要素包括（）。A可变工资

5、B浮动工资C基本工资D固定工资正确答案是：ABD3、“应付职工薪酬”账户贷方核算的内容包括()。A发放职工薪酬B结转代扣款项C分配职工薪酬D提取的工会经费正确答案是：CD4、企业工资制度设计的基本原则包括（）。A公平性原则B激励性原则C竞争性原则D经济性原则正确答案是：ABCD5、根据双因素理论，以下属于激励因子的有（）。A工作成就感B薪酬水平C工作责任D企业政策正确答案是：AC6、非货币性福利，包括()。A以自产产品发放给职工作为福利B将企业拥有的资产无偿提供给职工使用C为职工无偿提供医疗保健服务D工会经费和职工教育经费正确答案是：AB

6、C7、下列各项中，职工薪酬包括()。A职工工资、奖金、津贴和补贴B住房公积金C失业保险费D因解除与职工的劳动关系给予的补偿正确答案是：ABCD8、职位评价方法中，基于职位与量表进行比较的方法有（）。A职位排序法B因子比较法C职位归类法D因子计分法正确答案是：BD9、职工工资可以按()标准计算。A计时工资B货币性工资C计件工资D实物工资正确答案是：AC10、企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的核算，所涉及的会计账户包括()。A生产成本B管理费用C应付职工薪酬D累计折旧正确答案是：ABCD11、职位评价方法中，基于职位与职位比较的方法有（

7、）。A职位排序法B因子比较法C职位归类法D因子计分法正确答案是：AB12、发放工资核算所涉及的原始凭证包括()。A工资结算汇总表B记账凭证C现金支票D职工薪酬分配表正确答案是：AC13、在激励薪酬设计中，一般包括（）方案。A基于个体B基于工作团队C基于部门范围D基于公司范围正确答案是：ABCD14、从薪酬调查的具体内容和对象来看薪酬调查可以分为()。A薪酬市场调查B商业性薪酬调查C政府薪酬调查D员工薪酬满意度调查正确答案是：AD15、工资调整的项目包括()。A考核性调整B物价性调整C工龄性调整D奖励性调整正确答案是：ABCD三、判断题共1

8、0题，40分1、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。A错误B正确正确答案是：B2、主要作用是