企业政工管理工作的改革与创新-论文.pdf

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1、综合论坛2014年7月(上)企业政工管理工作的改革与创新穆青(中天恒投资管理有限公司，北京100000)摘要：企业的不断发展为我国社会主义经济做出了巨大的贡献。并成为社会主义发展的基本动力。企业政工工作对企业经济效益、社会效益有着巨大的保障并在企业管理中发挥着不可替代的作用。关键词：企业政工；管理改革；创新随着我国经济与社会的发展，企业政工2．企业政工管理制度问题员工的培训，加强员工对企业的认同感，充管理工作成为维护企业发展的重要动力。同制度企业管理的最基本的保障，也是维分理解企业战略和目标；再次在借助

2、绩效管时随着国际环境、国内环境和消费者需求的护企业运行的基本部件。在我国的企业政工理的同时，将企业战略与企业目标融入到绩变化，使得企业在不断的改变着对企业的管管理当中，缺乏有效的管理机制，从而使得效管理中，通过在平时的管理中让员工体会理方式，因此，加强对企业政工的管理工作政工管理效率大大降低。特别是在中小企到公司的发展；最后则是组织丰富多彩的企改革创新，成为新形势下企业适应市场经济业，高层管理人员未充分认识到政工的重要业文化活动，将企业的价值文化融入到当发展的必然需要，为此，本文针对在新形势性，使得工作

3、缺乏制度性的支持，随意性比中，并不断提高员工的素质和道德修养。的企业政工创新进行了深入的探讨。较大，以此管理中常出现混乱。同时，缺乏第三，加强对企业的制度建设，从而从一、企业政治工作的意义相关的绩效考核机制，严重影响政工管理的制度的层面保障企业政工工作的顺利开展。现代企业政工工作本质是结合企业文积极性，并由此导致的问题则屡禁不止。在政工工作的改革创新当中，必然会遇到这化，做好对企业员工思想工作，从而使全体3．缺乏人性化管理样那样的问题，使得企业内部产生矛盾。因员工在实现企业发展的同时，实现个人的价传统的

4、政工管理方式已不能满足现代此，必须加强制度建设，使得企业在政工管值。而结合新形势下的国际、国内环境，做企业的要求。传统政工管理是以说教为主，理中有章可循，有制度可依。同时，通过建好对现代企业管理创新，并抓好企业员工的通过硬性的灌输从而达到对企业文化的认立规范的制度，使得企业内部不同部门之间思想政治工作，从而使得企业具备良好的向同和培养，而这种方式的采取不仅导致员工行动起来，加强各个部门之间的联动沟通，心力显得尤其重要。而其主要的原因是因为对企业文化的抵制，更多的是企业员工缺乏更方便企业对工作的顺利开展。

5、另外，构建环境的开放，从而使得我国企业面I临着各种相关的积极性，从而使得企业政工工作停滞适合企业自身的政工激励制度，从而提高政不同价值观念的侵蚀，从而使得企业文化受不前，或者是流于形式。因此，引入新的管工干部管理的积极性，并着实将各项工作落到严重冲击。因此，做好对政工管理工作的理理念和管理方式，成为新时期对企业政工到实处。改革创新，其实质则是复杂的环境下做好对工作的必要的要求。第四，将以人为本的管理理念融人到政政工工作的的改革，从而使得企业员工在面4．改革中触动利益纠纷工的管理中。因此，在这一管理原则的

6、支持对多样价值观的冲击下，保持对企业文化的政工工作的改革与创新其必然改变原下，构建平等的工作待遇，并让政工员工感认识，极大可能的调动对员工工作的积极性有的管理模式，而这种新的调整也比较触动受到公司对其的人文关怀；其次加强对政工和创造性，并增强员工对企业的满意度和认在企业中的一部分人的利益。从而使得员工员工的企业培训，从而不断提高政工员工的同感。保障企业的顺利发展。思想波动比较大，甚至造成一定的内部冲职业素养，并提供平等的晋升渠道，是保障二、企业政工工作面临的问题突。因此，加强对政工管理的周密性考虑，员工

7、个人发展的关键，而这也是以人为本管I．企业政工人员素质不高是做好政工工作的必然的要求。理理念的本质。管理人员的好坏将直接决定管理的效三、政工管理改革创新的相关举措四、结语率和管理的质量。而我国企业政工队伍力量如何在现阶段复杂的形式下做好企业经济在发展，企业在扩大，做好企业内通常都比较薄弱，并严重的制约着企业的发的政工工作，则要求必须采取相应的措施，部政工工作也变得更加重要，因为政工工作展，具体来讲，其主要表现在以下几个方面：从而稳步推进对政工工作的新发展，其具体的好坏，将直接关系到企业发展。做好企业第一

8、，企业缺乏专业的政工人才。在我的举措则包括：政工工作，其不仅可增强员工对企业的文化国的企业当中，特别是中小企业，政工管理首先，加强企业对政工管理的意识。如认同度，同时可提高企业内部的生存发展。工作通常是由企业的其他部门兼职，如人力何在激烈的市场竞争下，在面对各方面思潮在面对更为激烈的国内和国家市场竞争的部门人员。政工管理与一般的人力资源管中做好企业政工工作，凝聚全体员工的公条件下，企业员工更应该万众一心。坚守企理、工会管理不同，而这类人员在