企业政工管理与创新途径探讨.pdf

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1、城市建设企业政工管理与创新途径探讨王瑞堃徐岩天津市河西房地产开发有限公司摘要：随着社会经济的发展，我国企业获得了较快的发展，业需要对管理人员队伍进行优化，构建成立和企业管理制度相适市场经济体制的确立和完善，促使企业在发展过程中面临着日趋应的人才建设队伍。并且强化企业政工管理人员的政治管理素激烈的市场竞争；在这种情况下，除了要不断提升经济效益之外，养，这样才可能实现企业不断发展的目的。因为社会环境是不断还需要对政工管理工作产生足够的重视，因此，通过对工作人员进变化着的，因此要求企业的政工管理队伍在面对变数的时候能够行政治思想工作，可以有效的提高其思想素质

2、，提高员工工作的积有良好的应对能力，思想和学习能力要不断的跟着时代前进，做一极性与创造性，不断改进企业的政工机制以及政工的工作模式，从个“进行式”的人才而不是“过去式”的职工。另外，学习是维持创而在一定程度上促进了企业的发展，使企业获得更高的社会效益新的不竭动力，因此政工管理人员要不断的深入学习，丰富自身知以及经济效益。才能在竞争日趋激烈的经济发展中处于不败识水平构成，时刻保证自己的有先进的科学性和专业性水平。之地。3.2转变管理模式关键词：企业政工；政工管理；创新途径经济全球化大浪潮的背景下，我国企业正慢慢的和国际接轨，受到西方强烈文化思潮的冲击，企

3、业不管是思想观念还是一般的1导言心理素质，都发生了较大程度的改变，并且在某种程度上对企业的企业的政治思想工作是一个企业精神文明建设的重要体现之思政工作造成影响。一些传统的工作方式已经无法和现代经济的一，在新的经济背景下，企业的经营模式有所变化，职工的人生观、发展要求相融合，因此开展创新工作已经成为了必要的工作方价值观也日趋多元化，这对企业的政工工作来说是新的挑战。目式。首先，科学技术的不断进步为工作方式的改革带来了不少机前，企业不仅需要不断加强企业的政工管理工作，还需积极的在管遇，在政工管理工作过程中引入新型的科学技术和管理理念，能够理工作上实现创新，

4、只有这样才能打造出一支优秀的企业团队，从让政工管理变得更为具象，有助于激发企业员工的工作兴趣，提升而提高企业的发展力度以及社会经济效益。因此，要想企业政治其工作过程中的责任意识。管理工作不再成为制约企业发展的后腿，必须革新管理方式，挣脱3.3创新政工工作的保障体制传统管理方式的弊端，以全新的方式进行管理。要想实现企业政工工作保障制度的完善和创新，不可以离开2目前企业政工管理工作所存在的问题以下四方面的重点。首先，政工工作的宣传不可荒废，要让企业的2.1企业政工管理力量薄弱管理人员从思想上重视政工工作，才可能在企业内部从上至下形目前许多企业的政工队伍薄弱

5、主要表现在三个方面：第一，企成一股良好的政工工作新局面；其次，各个企业部门之间需要强化业内负责政工工作的人员较少，在大多数企业当中，政工工作都是彼此之间的联系和交流，将政工工作成为每个部门每个职工每项由人力部门或者工会的领导代理执行。第二，企业缺少具有专业生产建设中不可或缺的内容，在企业内部形成一张绵密的政工建素质的政工工作人员，临时的工作人员在文化素质、业务技能和理设大网；再次，企业内部的奖惩制度要加强完善力度，将其与职位论水平上都有很大的缺陷，不能够圆满做好政工工作。第三，企业的晋升挂钩，调动职工的积极性；最后，改革传统政工工作内容，将在政工工作方

6、面投入较少，缺少对政工执行队伍的专业知识和专企业文化和政工工作结合，创新政工工作的一般方式与形式，引进业技能培训，使得政工工作人员的工作素质得不到增长。更多活泼生动的方式而不是传统的看报看文件，以实现提升政工2.2政工管理缺乏制度保障工作质量与工作水平的目的。政工工作必要的制度保证不足很多的企业不重视政工工作建4结论设，企业进行组织结构调整的过程中，也大多是把能够产生直接经综合上述分析，强化企业政工工作的管理与创新，对于企业积济效益的部门放在重点保育的位置，而将政工部门这种不直接产极朝前发展、创造更大的经济效益有巨大裨益。伴随我国社会主生经济利益的部门

7、放在首要的精简位置。这就造成了企业的政工义现代化进程逐渐加快，落实科学发展观，实现可持续发展，努力岗位不稳定，参与思政工作的人群也逐渐缩小。另外因为政工部构建社会主义和谐社会，一直做为新形势、新背景条件下我国企业门的激励机制不足，造成一些优秀的政工工作人员工作得不到表政治思想工作的指导方针政策。企业的政工工作实质上就是一种彰而使得工作积极性受挫。除此之外，因为有关监督制度的缺乏，以人为本的发展战略，它最重要的功能就是提升员工对企业的满使得政工内部各部门间联系性不够紧密，工作开展效率不足。意度，最大限度地发挥每一位员工的潜力，因此，加强对企业政工2.3企

8、业中的政治工作队伍力量相对比较薄弱管理与创新措施具有重要作用意义。在一个企业的成长过程中，企业