浙江大数据交易中心员工绩效管理体系优化研究

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1、浙江大数据交易中心员工绩效管理体系优化研究学校代号10731学号162125100009分类号C962密级公开工商管理硕士学位论文浙江大数据交易中心员工绩效管理体系优化研究学位申请人姓名董玥培养单位MBA教育中心导师姓名及职称谭春平副教授学科专业工商管理硕士（MBA）研究方向人力资源管理论文提交日期2018年11月27日MBA学位论文学校代号：10731学号：162125100009密级：公开兰州理工大学工商管理硕士学位论文浙江大数据交易中心员工绩效管理体系优化研究学位申请人姓名：董玥导师姓名及职称：谭春平副教授培养单位：MBA教育中心专业名称

2、：工商管理硕士（MBA）论文提交日期：2018年11月27日论文答辩日期：2018年12月8日答辩委员会主席：杨立勋教授浙江大数据交易中心员工绩效管理体系优化研究OptimizationofstaffperformancemanagementsysteminZhejiangBigDataTradingCenterbyDongYueB.E.（HenanNormalUniversity）2013AthesissubmittedinpartialsatisfactionoftheRequirementsforthedegreeofMasterofBu

3、sinessAdministration(MBA)intheGraduateSchoolofLanzhouUniversityofTechnologySupervisorProfessorTanChunPingOctober,2018MBA学位论文MBA学位论文目录摘要.................................................................IAbstract.............................................................II第1章

4、绪论..........................................................11.1选题背景..........................................................11.2研究意义..........................................................21.2.1理论意义....................................................21.2.2实践意义...........

5、.........................................31.3国内外研究现状评述................................................31.3.1国外研究现状及评述..........................................31.3.2国内研究现状及评述..........................................61.4研究思路和研究内容..............................................

6、..81.4.1论文研究主题................................................81.4.2论文研究方法................................................81.4.3研究技术路线................................................9第2章企业员工绩效管理体系理论综述.................................102.1绩效及绩效管理..............................

7、.....................102.2绩效管理模型与发展阶段...........................................102.2.1绩效管理模型...............................................102.2.2绩效管理发展阶段...........................................122.3绩效管理流程.....................................................132.3.1绩效管理流程

8、图.............................................132.3.2绩效管理体系的构成.............