tc汽车客运公司员工培训体系优化研究

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1、目录1引言...................................................................................................................11.1研究背景.....................................................................................................11.2研究目的与意义.............................................

2、..........................................11.2.1研究目的...........................................................................................11.2.2理论意义和现实意义........................................................................31.3研究现状综述.............................................

3、................................................31.4研究思路与方法.........................................................................................61.5本文的创新点.............................................................................................82相关理论基础..........................

4、...........................................................................92.1人力资源开发与培训理论概述..................................................................92.1.1人力资源管理的内涵........................................................................92.1.2人力资源培训与开发理论.......................

5、.........................................92.1.3员工培训的概念及原则..................................................................102.2培训体系建设理论...................................................................................102.2.1以培训需求分析为基础,设计培训体系.......................................102

6、.2.2选择合理培训内容及培训方式.......................................................112.2.3培训课程开发与培训师选择...........................................................112.2.4培训反馈与评估...............................................................................123TC汽车客运公司员工培训体系现状及问题....................

7、...............................143.1企业介绍...................................................................................................143.2TC汽车客运公司员工培训历程...............................................................143.3TC汽车客运公司对培训的重视程度及研究的必要性............................153.4TC汽

8、车客运公司

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