WY公司员工培训效果评估体系优化研究

《WY公司员工培训效果评估体系优化研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、学校代码：10378密级：分类号：硕士学位论文WY公司员工培训效果评估体系优化研究学号：3201631009学生姓名：邓淙颢学位类别：专业硕士专业名称：工商管理研究方向：人力资源管理导师姓名：梁中二○一八年六月Schoolcode：10378Security：Classification：ResearchonOptimizationofStaffTrainingEffectEvaluationSysteminWYCompanyStudentID：3201631009Name：DengCongHaoDegreecategory：ProfessionalMasterTheprofes

2、sionalname：BusinessAdministrationResearchdirection：HumanResourceManagementTutor’sname：LiangZhongJune,2018学位论文独创性声明，独立进行研宄本人郑重声明：本人所呈交的学位论文，是在导师的指导下。所取得的成果除文中己经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写的作品，也不包含为获得安徽财经大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。对本文的研宄做出重要贡献的个人和集体，均己在文中标明并表示了谢意。本声明的法律后果由本人承担。论文作者（

3、签名旅教年４月丨曰个丨学位论文使用授权书本论文作者完全了解学校关于保存、使用学位论文的管理办法及规定，即学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权安徽财经大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入学校有关数据库和授权学校研宄生处与中国知网和万方数据签订收录协议及收录并由作者本人享有、承担相应的权利和义务，也可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存或汇编本学位论文６。注：保密学位论文，在解密后适用于本授权书作者签名ｉ：导师签名年＜月曰ｍ＾＞６１摘要随着近年来物流业的快速发展，各地物流园区投资

4、增长速度也显著提升，各类企业，比如房地产企业、电子商务企业等都加入了物流园区的建设和投资行业，直接促进了物流园区规模的扩张，同时也加剧了物流行业的内部竞争。随着竞争的日益激烈，物流企业想要长期生存下去，就必须要拥有充足的资源做支撑，这些资源既有物质资源和有人力资源，并从整体趋势来看，人力资源对企业发展起到的重要作用正在不断提升。随着全球化趋势的进一步加剧，如果吸引人才和利用人才成为了企业关注的重点，如何有效的评估员工培训的效果也成为了必须关注的一个重要环节。但现在国内中小企业的培训效果评估体系都不完善，培训的效果不能达到最优化，建立科学合理的培训效果评估体系是今后企业发展的过程中

5、必须要面临的一个巨大挑战。本文首先介绍了有关理论成果，对现有的理论观点进行了综合衔接，针对我国当前的情况，对物流企业人力资源培训的现实情况和特点进行了总结，同时说明了当今时代物流企业培训效果评估中存在的问题。WY公司作为国企转型的物流企业，现今物流行业培训存在的问题在该公司都有所体现。通过对WY公司现有的培训效果评估体系进行分析总结，找出其存在的问题与不足。并以WY公司员工培训为研究对象，对企业现有的培训体系及培训评估进行综合分析，结合企业发展规划和经营目标，制定合理的培训评估指标，通过问卷调查、访谈等方法去评估员工培训效果，从而完善WY公司员工培训效果评估体系，确保其培训取得预

6、期的效果。培训的效果评估是极其必要的，希望通过完善WY公司员工培训效果评估体系，可以提高WY公司员工培训质量，使员工能够在参与培训的过程中实现自身能力的提升，从而更好的应对各种复杂的工作任务。关键词：WY公司；培训效果评估；优化研究1ABSTRACTAroundwiththerapiddevelopmentoflogisticsindustryinrecentyears,logisticsparkisalsorisingfastinvestmentgrowth,allkindsofproductionandcirculationenterprises,logisticscompa

7、nies,suchasrealestateenterprises,e-commerceenterprisesandinvestorstojoininvestmentconstruction.Thenumberoflogisticsparksisgrowingrapidly,andthemarketcompetitionhasbecomemoreandmoreheated.Undertheconditionoffiercemarketcompetition,anenterprise