海事青年人才培养研究

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1、分类号UDC密级单位代码!Q151海事青年人才培养研究郑健锋指导教师于霞职称教授学位授予单位大连海事大学申请学位级别硕士(专业学位)学科与专业公共管理论文完成日期2013年4月论文答辩日期2013年6月答辩委员会主席王瑞琅IIlllIIIbllllllqlllllUllIllIY2335659TheResearchonTalentCultivationofMaritimeYouthAthesisSubmittedtoDalianMaritimeUniversityInpartialfulfillmentoftherequirementsforthedegreeofMasterofPublicA

2、dministrationByZhengJianfeng(PublicAdministration)ThesisSupervisor:ProfessorYuXiaApril2013大连海事大学学位论文原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重声明:本论文是在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果,撰写成硕士学位论文==连蔓壹生厶茎堇差婴窒:。除论文中已经注明引用的内容外,对论文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本论文中不包含任何未加明确注明的其他个人或集体已经公开发表或未公开发表的成果。本声明的法律责任由本人承担。学位论文作者签名:学位论文版权使用授权书本学位论文作

3、者及指导教师完全了解大连海事大学有关保留、使用研究生学位论文的规定,即:大连海事大学有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权大连海事大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,也可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编学位论文。同意将本学位论文收录到《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》(中国学术期刊(光盘版)电子杂志社)、《中国学位论文全文数据库》(中国科学技术信息研究所)等数据库中,并以电子出版物形式出版发行和提供信息服务。保密的论文在解密后遵守此规定。本学位论文属于:保密口在——年解密后适用本授权书。不保密盯(请在以上方框

4、内打“4”)⋯糍啤缝锋一名2鞲日期:Ⅻf;年6月7日中文摘要摘要人是事业发展中最宝贵的因素,在海事科学发展和全面履职的进程中,其他任何因素永远不能替代海事人才所起的作用。.海事青年作为人力资源中最有生命力、最活跃的资源之一,是推动海事事业又好又快向前发展的生力军和重要的可持续资源,是海事事业的希望和未来。随着经济发展和科学技术的不断进步,海事精细化管理和科学化管理对人才的要求也日益提高,海事青年人才培养应该成为领导者在制定战略目标和发展规划时特别予以重视。大力实施人才战略,建设高素质的海事青年人才队伍,是海事事业发展的重要内容,也是推进海事事业发展的重要保证。做好青年人才的吸引、开发、培养和使

5、用,这已经是一个关乎海事事业未来发展前景的战略性高度问题。尽管各级领导都己逐渐注意到加强海事青年人才培养的紧迫性和重要性,但是由于当前存在着培养机制不够完善、人才观念不够先进、激励措施效果不够明显等问题,使海事青年人才培养尚且没有形成健康、有效的机制。本文试图通过理论结合实际的角度,探讨海事系统青年人才培养的方法。经过分析笔者认为,海事系统青年人才培养可以从更新思想观念、创新培养模式、加强岗位交流、规范制度建设等多方面来进行更加有效的人才培养和科学管理,进而推动海事事业不断向前发展。关键词:人力资源开发;海事青年;人才培养英文摘要ABSTRACTPeopleisthemostvaluablef

6、actors,careerinMarinesciencedevelopmentandtheprocessofcomprehensiveperformance,anyotherfactorswillneverreplacetheroleofthemaritimetalents.Maritimeyouthasthemostvitalityofhumanresources,oneofthemostactiveresources,istopromotethemaritimecareer,niceandfastdevelopmentofnewandimportantsustainableresource

7、,isthehopeandthefutureofmaritimebusiness.Alongwitheconomicdevelopmentandtheprogressofscienceandtechnology,maritimefinemanagementandscientificmanagementonthetalentrequirementsalsoisincreasingdaybyday,m

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