h公司erp项目员工绩效考核优化研究

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1、专业学位硕±论文－（—’．－．，？？■１＇■－；－－－Ｈ公司ＥＲＰ项目员工绩效论文题目＝考核优化研究？工商管理（ＭＢＡ）专业学位类别看巧究方向：人为资源管理■＇｜。巧论文作者：＾ｄＨ黄维德教授指导教师：诵、－、、ａｅ？３．．．■＇，＾马Ｉ＾２０１５９Ｕ定稿日期：年月日学位论文使用授权声明本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版，

2、允许论文被查阅和借阅。本人授权华东理王大学可レッ将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可Ｗ采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编学位论文。保密论文在解密后遵守此规定。论文涉密情况：Ｖ不保密□保密，保密期（日至）年月＿＿＿年月日＿＿＿学位论文作者签名：指导老师签名；４鴻？Ｊ日期心。；圳ｂ年ｒ月日日期；俾ｒ月；日３分类号：：Ｆ２７２．９２密级ＵＤＣ：华东理工大学硕±专业学位论文Ｈ公司ＥＲＰ项目员工绩效考核优化研究姜涛指导教师姓名

3、：黄维德教授华东理工大学商学院申请学位级别：硕古专业名称：工商管理（ＭＢＡ）：２０１５．０９：２０１６．０５．２２论文定稿日期．１７论文答辩日期学位授予单位：华东理工大学学位授予日期：２０１６年６月答辩委员会主席：陈洪安教授评阅人：陈万思副教授葛晓陵教授作者声明。我郑重声明：本人恪守学术道德，崇尚严谨学风所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的结果。除文中明确注明和引用的。内容外，本论文不包含任何他人已经发表或撰写过的内容论文为

4、本人亲自撰写，并对所写内容负责。论文作者签名；海姜年ｒ月曰华东理王大学硕古学位论文第Ｉ页Ｈ公司ＥＲＰ项目员工绩效考核优化研究摘要已经跨入二十一世纪的知识经济时代人类，这是Ｗ知识资本和人力资源为核也的新。绩效考核又是企业人力资源管理工作中的重要工具经济，科学的绩效考核手段可Ｗ有效改进和提高员工工作行为，进而提高员工所在企业的整体绩效水平，企业价值和竞争力也因此获得提升。本文将系统地研讨、分析Ｈ公司抓Ｐ项目员工的绩效考核方法设计、构建和应用的问题。，通过对绩效考核的相关理论

5、概述本文的研巧对象为Ｈ公司的ＥＲＰ项目员工，利用问卷调查与面对面访谈的方式，对该类型员工的绩效考核现状进行调研，深入分析Ｈ公司现行绩效考核流程中存在的问题，并针对这些问题提出可行的解决方案。通过对绩效考核流程的优化，让员工充分参与到公司的管理中来，提高员工工作的积极性，提高员工个人绩效及团队绩效。，为公司战略目标的实现提供有力保障本文的创新之处在于较为全面地分析并解决了Ｈ公司管理中出现的实际问题。从建立可量化的绩效考核关键性指标（ＫＰＩ）入手，同时涉及绩效跟踪与辅导、绩效评价与反馈、绩效申诉

6、处理、绩效考核结果应用等绩效管理的全过程，全面优化针对郎Ｐ项目人员的绩效考核体系。一项系统工程本文的切入点是绩效考核，但是由此引伸出的绩效管理是，认识绩效管理的真正内涵与意义，对加强企业管理有着十分重要的作用。能充分调动劳动者的积一极性、主动性和创造性，进步增强企业核也竞争力，使企业在激烈的市场竞争中保持可持续发展。关键词：Ｈ公司；绩效考核ＫＰＩ；第ＩＩ页华东理王大学硕古学位论文Ｒｅｓｅａｒｃｈｏｎｔ：ｈｅＯｔｉｍｉｚａｔｉｏｎｏｆ化ｒｆｏｒｍａｎｃｅＡｒａｉｓａｌｏｆＥ

7、ＲＰＰｒｏｅｃｔｐｐｐｊＳｔａｆｆｉｎＨＣｏｍａｎｐｙＡｂｓｔｒａｃｔＭａｎｋｉｎｄｈａｓｅｎｔｅｒｅｄｉｎｔｏｔｈｅ２１ｓｔｃｅｎｔｕｒａｎｅｒａｏｆｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｓａｎｄｋｎｏｗｌｅｄｅｙ，ｇｅｃｏｎｏｍｙ．Ａｓｔｈｅｃｏｒｅｏｆｍｏｄｅｍｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔ，ｔｈｅｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｃｅｏｆ＇ｗｏｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅａｐｐｒａｉｓａｌｍｅｔｈｏｄｉｓｆａｒｂｅｙｏｎｄｉｍｐｒｏｖｅｍｅｎｔ

8、ｏｒｒｏｍｏｔｉｏｎｏｆｅｍｌｏｅｅｓｒｋｐｐｙｂｅｈａｖｉｏｒａｎｄｉｍｐｒｏｖｅｓｔｈｅｏｖｅｒａｌｌｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｏｆｔｈｅｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｂｕｔａｌｓｏｉｍｒｏｖｅｓｔｈｅｖａｌｕｅｐ，ｐａｎｄｃｏｍｐｅｔｉｔｉｖｅｎｅｓｓｏｆｔｈｅｅｎｔｅｒｐｒｉ