工衣(鞋)管理制度10

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东方纸箱机械实业有限公司规章制度文件编号DF/QR-HA(UC)-10工衣（鞋）管理制度文件版本A生效日期2004-03-011。目的树立公司内部形象，规范员工着装管理，完善员工福利，推动东方企业文化稳步向前发展。2。范围适用于公司全体员工3.定义：无4.职责4。1人事行政部负责工衣（鞋)请购与员工着装管理.4。2各部门经理(主任)负责监督本部门员工按制度着装。5.内容5。1工衣（鞋）配置员工着装款式与数量办公楼上班员工着办公系统工衣男：夏装，短袖衬衫2件，冬装深兰色西服2套女：夏装，短袖衬衫2件，裙2条,冬装深兰色西服2套车间上班员工着生产工衣、工鞋夏装短袖衣2套,冬装长袖衣2套工鞋2双后勤杂工着生产工衣夏装短袖衣2套,冬装长袖衣2套饭堂员工着厨衣夏装短袖厨衣2套，冬装长袖厨衣2套保安员保安服夏装短袖保安制服2套，冬装长袖保安制服2套，冬装军大衣1件5.2工衣(鞋）采购5。2。1人事行政部根据公司要求及员工意见，确定员工工衣（鞋)材料、款式、种类及尺码。5。2。2人事行政部定期根据员工需求数量统计，开出《请购单》,由公司领导核准后交物控部采购员办理采购事项。5。2。3采购回来的工衣（鞋）由人事行政部前台文员签收、入库、登记发放.第5頁，共5頁

1东方纸箱机械实业有限公司规章制度文件编号DF/QR-HA(UC)-10工衣（鞋）管理制度文件版本A生效日期2004-03-015。3工衣(鞋）使用年限5。3.1原则上工衣使用年限为2年(夏装保安服使用年限为1年），工鞋使用年限为1年.公司于每年4月份、11月份统一规划更换到期工衣。5.4工衣（鞋）发放与领用原则及费用标准5。4。1新进员工（保安员除外）入职一个星期后方可领取工作服（鞋).员工领取工作服（鞋）后需从员工当月工资中扣除50％费用，余下的50%，从入职时开始计算，未满一年者，于离职时扣除余下的50%；满一年者，不扣。5。4。2生产系统员工(在车间上班的员工）从首次领穿工鞋开始,工作满1年后,如达到以旧换新的条件，每年可以免费领取2双工鞋。5。4.3公司员工（保安员在外)从首次领穿工衣开始，工作满2年后，如达到以旧换新的条件，每2年可以免费领取冬、夏装工衣各2套。5。4.4在职员工因个人使用不当,造成工衣(鞋)破损（未达使用年限)需要更换者，扣回工衣（鞋）全额成本费.5。4。5在职员工因工作环境或工作因素造成工衣（鞋)破损（未达使用年限）需更换者，视情况决定是否扣款。属违章操作造成工衣（鞋）破损补领者须全额扣款。5。4。6保安制服免费提供,接替使用，队员离职时回收。5.4.7特殊工种员工（如CNC加工中心、油漆工）的工衣(鞋）使用年限与发放原则及费用标准另行规定。5.4.8员工离职时工衣不予回收（保安队员除外）。5。5季节与着装5.5。1四月一日至十月底着夏装工衣，十一月一日至次年三月底着冬装工衣（特殊天气或身体状况不适除外).5。6着装规定5.6.1办公楼上班人员着装规定5。6。1.1公司A职等人员可自由着装上班，其它工作人员必须按规定穿着办公系统工衣上班。5。6。1.2办公楼上班人员可着办公系统工衣进入生活区或外出公司。第5頁，共5頁

2东方纸箱机械实业有限公司规章制度文件编号DF/QR-HA(UC)-10工衣（鞋）管理制度文件版本A生效日期2004-03-015.6。2生产系统人员着装规定5。6。2。1生产系统配置有更衣室及专用工衣柜,员工上班前先进更衣室换上生产工衣、工鞋再上班（生产系统主任级别以上人员和车间办公室文员免穿工鞋）。5.6。2。2生产系统一线生产员工下班时应进更衣室换下工衣、工鞋后再进入生活区或外出公司.严禁生产一线员工穿生产工衣、工鞋进入生活区.5。6。2.3生产系统经理、车间主任、工艺员及车间文员因工作性质不同可穿生产工衣进入生活区。5。6.3饭堂工作人员要按规定着厨衣上班。5.6.4保安队员要按规定着保安制服上班，帽、徽、肩章、领花、领带齐全。5。6。5公司勤杂人员要按规定着生产工衣上班.5.6.6工衣代表公司形象，必须保持穿戴整洁,注意仪容仪表大方。5.6。7员工上班必须佩戴厂牌,厂牌应正面戴在左胸前位置。5。6.8员工上班应注意:头发须梳理整齐，上班不得穿拖鞋。男员工发不过耳,不得留胡子与剃光头，女员工不得浓装艳抹，金银或其它饰物佩戴得体，不得穿超短裙或低胸、透明衣服.5。6.9员工不得将工衣转借给外单位人员，违者记过以上处分，并罚款50元/次;偷窃他人工衣者一律开除并罚款100元。5.6.10各部门副主任以上管理人员应认真配合,督促属下员工遵守本规定,并负督导之责任。如下属未按规定着装而被罚款的,其直接上司和间接上司将负连带责任,罚款10元/次。5。7着装违规处罚5.7。1人事行政部负责督查公司员工着装情况。5.7。2凡不按公司着装规定而被人事行政部查实的,每次将通报批评且警告处分并处罚款20元。5.8其它事项5。8。1各部门文员负责本部门员工的工衣（鞋）需求信息收集、反馈与代领.5.8。2人事行政部前台文员负责工衣(鞋)的核准发放、发放明细统计与费用核算等工作，负责填写《工衣（鞋）领用明细表》。6。记录第5頁，共5頁

3东方纸箱机械实业有限公司规章制度文件编号DF/QR-HA(UC)-10工衣（鞋）管理制度文件版本A生效日期2004-03-016。1请购单6.2工衣（鞋)领用明细表7.相关/支持文件：无8.附录：8.1文件修改状况记录批准审核制订第5頁，共5頁

4东方纸箱机械实业有限公司规章制度文件编号DF/QR-HA(UC)-10工衣（鞋）管理制度文件版本A生效日期2004-03-01版本/修改次第更改页次/章节编制审核批准生效日期文件修改状况记录第5頁，共5頁