精品工衣管理制度

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5、免除一件工衣费用2.2.2.2新入职且工作满6个月以上9个月以下者免除二件工衣费用2.2.2.3新入职且工作满9个月以上12个月以下者免除三件工衣费用2.2.2.4新入职且工作满12个月以上者免除四件工衣费用2.2.3.5工作满12个月以上者免费发放四件工衣2.2.2.1工作满24个月以上者凭旧工衣换新工衣，每24个月为一周期，依此类推3.0职责行政部负责工衣的采购、发放、更换、检查等日常管理。4.0工衣管理事项4.1工衣的样式4.1.1工衣统一印有公司LOGO标志。4.1.2工衣分为夏装和冬装两种，

6、颜色统一为X色。夏装供员工春夏季节穿着，冬装（长袖）供员工秋冬季节穿着。4.2工衣发放管理4.2.1工衣统一发放：夏装更换时间为每年四月、冬装更换时间为每年十一月。每两年统一更换一次，每次发放二件。具体领用时间根据实际情况由行政部门另行通知。因工作原因致使工衣破损可免费更换。4.2.2新进员工的工衣领用：新进员工在入职三天后，由行政部发放新员工工衣，工衣类型按季节规定发放。4.2.3公司职员因个人原因需新增工衣，由其本人到财务部按照公司采购成本价格进行购买，凭交款收据到行政部领取工衣。4.2.4工衣发

7、放必须要有明确的记录，员工领取时必须签名确认，工衣发放记录可做为下次工衣采购的依据。4.3工衣回收管理4.3.1员工离职时，必须将公司工衣退还给行政部，如未退还者加倍进行赔偿。4.3.2工衣发放半年内收回的，行政部将视工衣新旧损坏状况加以利用。5.0工衣的采购管理5.1工衣大小尺码由承制商根据公司要求而定。工衣尺寸分为小号、中号、大号、特大号共四种规格。5.2行政部根据公司管理需求提出工衣的购买申请；公司统一进行采购，采购数量按现实需求及人力规划进行统计，减少库存和浪费。采购供应商按货比三家原则进行选

8、择。5.3经费预算，填写工衣采购申请单，呈报总经理批示后方可下单订做。6.0工衣着装纪律6.1员工在公司范围工作期间必须穿着工衣；6.2工衣服装款式、标识为公司统一制定，各部门和个人不得乱涂乱画作记号或改制。违规者一经发现将给予申戒处分，并没收其私自改制工衣，并处以罚款6.3严禁袒胸或将工衣披挂于肩上等不雅行为。6.4凡不着工衣进厂区，保安值班员有权拒绝其进入，责其更换工衣上班。上班未穿工衣者按《奖惩条例》给予申戒处分。7.0附则7.1附件一------