员工工衣管理制度

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1、梅县勇兴集团新城休闲健身有限公司员工工作服管理制度为规范公司工作服的管理，使其制度、发放、使用规范化，确保提高此项工作的有效性，更好地树立和保持公司良好的社会形象，营造企业文化氛围，特制定本制度。　　　　第一条本制度适用于公司使用工作服的全体员工。　　　　第二条办公室负责本制度制定、修改、废止的起草工作。　　　　第三条使用人员：各部门配备工作服的员工，于工作时间内一律着装上岗并佩戴工牌，自觉接受公司领导和主管的监督。　　　　第四条配发标准：员工入职转正后，按相应岗位发放工作牌及工作服，由部门主管根据员工的尺码申请购买。　　

2、第五条工服采购、保管、发放、回收由公司办公室和仓库统一进行管理。　　　　第六条工服领用后不予退还，只按时间长短折价扣款（保安、保洁、后勤除外）。　　　　第七条工服扣款办法：　　　　（一）冬2梅县勇兴集团新城休闲健身有限公司季装：自发放之日起三个月内离（退）职者须扣款100%，三至十二个月内离（退）职者扣款50%，满一年后不予扣款。　　　　（二）夏季装：自发放之日起六个月后离（退）职者免于扣款，未满六个月须扣款50%。　　　　（三）员工工服如在工作中损毁或无法使用时，经总经理批准后可以换发，因遗失等个人原因造成工服不足时可申

3、请补发，个人负担费用的70%。　　　　（四）着装应整洁、规范，不得敞口、歪斜、系扣不整，工牌应端正佩戴胸前。不按此制度者，发现一次扣款50元。　　　　（五）各部门在一个月内员工违反本制度2次以上者，一次性罚款20元。（六）未能及时领取工作服或工作服不合身的，应在三个工作日内将名单及尺码申报本部主管，交由公司办公室统一安排，否则按不着装处理。（七）部门主管以上级别管理在有大型集会或有关活动时，需按通知要求着装。　　　　（八）公司保安员、保洁员、勤杂工在办理离（退）职手续时，须将工服洗净晒干，交回仓库。公司以此作为离（退）职人

4、员完善手续之一。（九）服装工本费及相关扣罚金额将从个人当月工资中扣除。　　第八条本制度自公布之日起执行，相关制度如与本制度有冲突，以本制度为准　　　　第九条办公室负现为此制度解释。梅县勇兴集团新城休闲健身有限公司2013-11-142