工衣、工鞋管理规定

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1、1、目的将本公司员工服装统一化、整体化，使本公司员工之服装仪容整齐高雅，提升员工士气，增进公司形象。2、范围本制度适用于公司全体员工。3、职责与权限3.1行政部负责本制度制定、修改、废止的起草工作。3.2总经理负责本制度制定、修改、废止的核准。4、定义无5、作业说明5.1服装的种类：管理人员冬、夏装，员工冬、夏装、防静电服、工帽。5.2各类服装对应部门和职位序号种类颜色使用部门和职位1管理人员夏装/冬装浅蓝色各部门四级以上人员2员工夏装/冬装浅蓝色各部门1-3级人员3品管部夏装/冬装粉红色品管部人员4

2、防静电服白色长款管理人员客户5防静电服蓝色长款SMT员工6防静电服粉红色长款SMT品管员7防静电服蓝色夹克生产部品管部员工8帽子白色管理人员客户9帽子蓝色生产部维修部人员10帽子粉红色品管员11头巾蓝色生产部女员工12头巾粉红色品管部女员工13防静电鞋深蓝色所有人员5.3服装的管理5.3.1服装之分发：夏季：公司每位员工第一次制发衬衫两件,第二年起每年再制发衬衫一件。冬季：公司每位员工第一次制发夹克两件,然后每二年再制发夹克一件。5.3.2服装之领用：(1)新进人员进厂3天后发给服装,员工对自

3、己的制服应妥善保管,若遗失或损坏需再申请且费用自负。(2)夏装：新员工未做满一个月离职者需承担制服之全部成本费,未满三个月离职者需承担制服之成本费的50%,进厂满三个月离职者可免承担制服成本费，服装不予以回收。(2)冬装：所有人员在办理离职手续时，需将冬装清洗干净交回人事行政部，未交回者需承担成本费。5.3.3服装之穿着与清洁遵守事项：(1)凡本公司员工,于上班时间一律需穿着制服,并应依规定佩戴厂证。（销售部、财务部人员因经常外出，不强制要求穿工衣）(2)穿着整齐，夏装保留第一颗扣子不扣（从上至下的顺

4、序），其余扣子全部扣上；冬装穿着时拉链至少要拉至拉链的中部，不能敞开衣服。(3)冬天气温降低时，员工需要添加衣服的,应在长袖外套里面添加衣服，工衣必须穿在最外面。(4)制服代表公司形象,必须经常换洗且保持干净整洁。(5)员工对于个人领用之服装应善加爱惜,如有破损应缝补修复。(6)所有人员严禁穿超短裙/超短裤上班。（裙/裤边与膝盖的距离不可以超过12CM）5.3.4遵守事项：(1)不得擅自改变制服样式。(2)不得出卖,转借制服给外单位或外人。5.4防静电拖鞋的管理5.4.1防静电拖鞋在办理好入职后由行政

5、部统一发放，所有人员必须更换防静电拖鞋后方可进入公司，否则每次扣绩效奖10元。5.4.2防静电拖鞋可申请以旧换新，不给予扣款,但每年不超过3双，超过3双者，需承担成本费。5.4.3未做满三个月离职者，需将防静电拖鞋清洗干净交回人事行政部，未交回者需承担成本费。5.5防静电服、防静电帽5.5.1SMT全体人员、生产部、品管部、工程部、维修部等与产品接触人员配备防静电服、防静电帽。5.5.2所有人员（包括管理人员和客户）进入SMT车间必须穿防静电服，违者每次扣绩效奖10元。客户由陪同人员负责提醒，否则，每

6、次扣陪同人员绩效奖10元。5.5.3防静电服、防静电帽的回收：所有人员在办理离职手续时，需将防静电服、帽清洗干净交给部门文员，未交回者需承担成本费。5.6行政部对本制度有最终解释权，本制度自公布之日起执行。6、相关文件无7、附件无