东宝区中小学校园文化建设评估细则.doc

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1、龙山县中小学校园文化建设评估细则评价指标及权重评估要求评估办法评估记载评估得分备注整体谋划32分组织领导5分成立领导小组2分成立领导小组和工作班子，校长任纽长，负总责（2分）査资料明确工作职责3分领导小组和工作班子分工明确，职责清楚，责任到人（3分）座谈、查资料制定方案7分学习贯彻文件精神2分组织全校师生学习局里文件及校园文化建设方面的相关知识，不断深化对校园文化建设工作的理解和认识，做到学习有笔记（2分）座谈、查记载及资料制定学校创建方案5分结合文件要求和学校实际，制定了详细、具体、操作性强的工作方案，并经教代会讨论通过且具有持续性（

2、5分）查资料经费保障20分多渠道筹措资金，保证校园文化建设必耍的合理的经费投入，不留缺口（20分）看财务账目组织实施68分构建校园物质文化68分科学观划合理布局20分制定了校园整体规划，并在校园整体规划和布局上融入学校教育思想、办学特色和培养II标，做到规划科学、意识超前、立匾较新，办学理念及校训校风要上墙（4分）。教学区、生活区、运动区相对独立，布局合理；功能区域内各单项建设特色分明，功能相配（4分）。走廊、楼梯、围墙的文化廊、文化墙内涵丰富,校园景点设计新颖、位置适当、符合校悄（12分）。台资料、看现场配齐设施功能完善10分按照合格

3、学校建设要求，设立实验室、仪器室、劳技室、图书室、阅览室远程教育室、计算机教室、成果展览室、广播室、医务室、会议室、办公室等功能室（2分）。各功能室内设施完备，功能配套，数显达标，符合使用标准（2分）。图书室、阅览室每天要向学生开放（3分）。设立班级图书角（3分）。查资料、看现场、座谈精巧布置突出特色20分赋予校园每一个角落丰富的生命力，校园建筑、功能室、宣传橱窗等校舍设施布置精巧，整洁优美、品味高雅，并形成特色鲜明的校门文化、楼道文化、墙体文化、专栏文化、办公室文化、班级文化、宿舍文化、餐厅文化等（10分）。突出本校特色（10分）。斤

4、现场、伶资料绿化校园美化环境10分统一规划校园绿化工作，逐步实现“四有”，即“春有花、夏有荫、秋有果、冬有青”（2分）；学校卫生整理做到“五无”，即室内室外无垃圾、无污渍、无蚊蝇、无乱丢乱放、无乱写乱画现象（彳分）：学校环境实现“五化”，即道路硬化、场地绿化、环境挣化、夜晚亮化、校园美化（4分）。看现场、查资料廉政文化进校园8分有廉政文化宣传图或廉政建设名言警句（4分）。开展廉政文化活动（4分）。看现场、查资料公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人

5、员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班吋间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及吋，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离Z最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时，必须时刻注重公司形象，按照其体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神而貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作

6、吋间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息仁员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月9月）上班时间早&30午休12：00——14：00下班时间晚002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班吋间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勒记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如I大I事需在工作吋间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事

7、后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小吋；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24口（工资发放口）。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应

8、及时清理。3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、止确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区