AX公司员工绩效管理优化研究.pdf

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1、属感，还有助于提高企业员工的工作绩效；采用了多种考核方法，优化了原有的绩效考核方法，增强了绩效考核的准确性与全面性调绩效沟通；强的双向性与持续性，并突出了绩效沟通在绩效考核中的重要性，又助于提高了员工的工作积极性。通过系统的绩效管理优化方案的实施，可改进企业员工和企业的绩效，从而实现企业的战略目标并促使企业良性、高速发展一。同时也为ＡＴＭ制造业企业进行绩效管理设计与优化改革提供些，案例参考。关键词：绩效管理３６０；关键业绩指标度考核；ＩＩＩＡＢＳＴＲＡＣＴＷｉｔｈｔｈｅｅｃｏｎｏｍｉｃｇｌｏｂａｌｉｚａｔ

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