网络沟通对员工建言的影响--基于评价恐惧的视角.pdf

网络沟通对员工建言的影响--基于评价恐惧的视角.pdf

ID:48088134

大小:2.23 MB

页数:1页

时间:2019-11-25

网络沟通对员工建言的影响--基于评价恐惧的视角.pdf_第1页
资源描述:

《网络沟通对员工建言的影响--基于评价恐惧的视角.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、Complex综合网络沟通对员工建言的影响——基于评价恐惧的视角陈子彤李游武汉纺织大学管理学院摘要:基于评价恐惧的视角,分析了网络环境下网络沟通为尤为相关。中国传统文化非常强调甚至推崇沉默,并且上尊下对员工建言的影响。分析结果表明:网络沟通通过缓解员工的评卑的观念比较严重。所以即便是提出有利于组织发展的意见和价恐惧来提高员工建言水平。想法也会让员工产生恐惧感,这种恐惧感来自于有悖于传统价关键词:网络沟通员工建言评价恐惧值观。简而言之,他们害怕做的好这种正面评价恐惧。因为获得肯定和地位提升,可能把他们带到与他人的冲突中,或者他们可一、评价

2、恐惧与员工建言的关系能害怕在将来不能维持和保护他们的所得。在这种情况下,员工“恐惧”是面对组织问题保持沉默的重要原因。因为建言存也会尽力回避他人的正面评价,避免“喧宾夺主”,否则其他群体在风险,建言的员工可能会被贴上消极的标签,被人打击报复或成员会将他看做是对自己的威胁。者失去有价值的社会资本;也有可能让人失去工作和晋升机会。这种恐惧感一方面与个人特质有关,也与组织中存在的线索紧密二、网络沟通与评价恐惧的关系相连。员工会通过察言观色来决定是否建言,所以上级的领导方已有的研究发现大部分被试报告网络社交时的压力感和焦式、处事风格、个性特征都

3、会是影响员工建言的重要因素。但是虑感都很低。因此他们认为,网络社交中较低的心理压力有助于即使上级意识到了向上建言的重要价值,但他们的潜意识的行降低社交者的社交焦虑感。更进一步,相比于低社交焦虑者,高为处事方式可能会让员工觉得不情愿或者不愿意倾听,即便是现实社交焦虑者更愿意参与网络社交,频率更高时间更长。据此上级由于工作繁忙而中断下级的建言沟通,都有可能让员工理推测,由于网络社交中有较低的焦虑体验,现实社交焦虑更倾向解为不耐烦和不满意。以上情况在面对面交流中尤为突出。在面于在低焦虑的网络社交中进行沟通活动。也即是说网络平台特对面交流中,交

4、流过程充斥着大量线索,包括视觉线索、言语线别有利于组织的新员工和地位较低的员工。也就是说,网络沟通索、听觉线索等。并且员工和上级之间存在地位不同带来的心理这种新的沟通形态能够通过缓解员工的评价恐惧来提高员工的隔阂,简称“位差效应”,就是指由于地位的不同使人形成上位建言水平。心理与下位心理,具有上位心理的人因处在比别人高的层次而有某种优越感,具有下位心理的人因处在比别人低的层次而有某三、企业实践意义种自卑感;有上位心理者的自我感觉能力等于他的实际能力加上信息技术和手段的爆发式发展,使得员工能够从多种渠道上位助力,而处于下位心理者的自我感觉

5、能力等于他的实际能力表达自己的想法和意见,而那些无法从组织内部授权渠道直抒减去下位减力。员工在面对面交流中会与自我身份相关的个人信胸臆的员工,很有可能通过社会化媒介向外界传播。当员工对组息进行潜在的无尽的对比。这种累积的心理负荷会让员工无法织或领导存在意见或建议而保持沉默时,会对组织和领导的认畅所欲言。同感降低,伤害组织互动。而当员工把消极情绪和意见通过社会评价恐惧是社交焦虑或者社交恐惧的核心特征,也就是过化媒介向外界传播时,很有可能对组织声誉带来伤害,随之而来分的害怕社会评价或者绩效评价情景。而社交焦虑障碍是一种的损害可能会演变成一场

6、灾难。所以,企业必须积极搭建组织的常见的心理障碍。社交焦虑可能对教育、职业、家庭关系、婚姻沟通平台,来引导和管理员工建言。和恋爱关系以及友谊等有着不同程度的损害。评价恐惧作为社交焦虑的核心特征分为负面评价恐惧和正面评价恐惧,负面评参考文献价恐惧指的是对他人负面或消极评价的担忧与恐惧,正面评价[1]Kish-GephartJJ,DetertJR,Trevi·oLK,etal.Silencedbyfear:T恐惧指的是对他人正面或积极评价的担忧恐惧。在面对面沟通henature,sources,andconsequencesoffearat

7、work[J].Researc中,充斥着大量信息刺激个体产生焦虑感,而焦虑会导致个体形hinorganizationalbehavior,2009,29:163-193成关于自己的偏差印象或错误的心理表征,并且认为他人也会[2]WeeksJW,HeimbergRG,RodebaughTL,etal.Exploringtherel觉察出偏差印象或错误的心理表征,同时他们将注意力资源聚ationshipbetweenfearofpositiveevaluationandsocialanxiety[J].焦在这个内部表征和社会环境中可见的评价

8、性威胁上;感知到JournalofAnxietyDisorders,2008,22(3):386-400的消极评价让人更加焦虑,进一步认为自己的消极形象被他人[3]WeeksJW,HeimbergRG,Ro

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。