项目团队绩效及员工建言行为影响机制研究-基于社会交换的视角

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1、项目团队绩效及员工建言行为影响机制研究-基于社会交换的视角项目团队绩效及员工建言行为影响机制研究——基于社会交换的视角TheInfluenceMechanismResearchofProjectteamPerformanceandEmployeeVoiceBehavior——BasedonthePerspectiveofSocialExchange专业名称：工商管理硕士申请人：陈明婧（评阅版及答辩版，该处留空）导师：莫申江+讲师（评阅版及答辩版，该处留空）论文答辩委员会主席：此处留空以签名成员：此处留空以签名论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下

2、，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名：日期：年月日学位论文使用授权声明　　本人完全了解中山大学有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留学位论文并向国家主管部门或其指定机构送交论文的电子版和纸质版；有权将学位论文用于非赢利目的的少量复制并允许论文进入学校图书馆、院系资料室被查阅；有权将学位论文的内容编入有关数据库进行检索；可以采用复印、缩印或其他方法保存学位论文；可以为

3、存在馆际合作关系的兄弟高校用户提供文献传递服务和交换服务。保密论文保密期满后，适用本声明。学位论文作者签名：导师签名：日期：年月日日期：年月日项目团队绩效及员工建言行为影响机制研究——基于社会交换的视角专业：工商管理硕士硕士生：指导教师：摘要随着经济全球化，企业运营环境复杂多变，项目团队的工作模式由于其灵活性而被国内外企业广泛应用，同时，企业为了提升组织的竞争优势和可持续发展，积极鼓励其员工主动地为组织运营出谋献计。本文基于社会交换理论的视角，通过实证研究来探索分析在中国文化背景下，领导－成员交换关系（LMX），领导－上级领导交换关系（LLX），团队－成员交换关系（TMX）

4、与项目团队绩效、员工建言行为之间的关系。通过大量的文献分析，本研究以LLX作为自变量，LMX，TMX作为中介变量，项目团队绩效、员工建言行为作为结果变量，建立研究模型，并提出研究假设。采用问卷调查的方法，并运用SPSS19分析软件对调查结果进行分析，通过相关分析和回归分析，验证了本文的假设，得到以下主要结论：LLX对项目团队绩效有正向的预测作用，高质量的LLX会产生较高的项目团队绩效。LLX对员工建言行为有正向的预测作用，高质量的LLX能鼓励员工的建言行为。（3）LMX是LLX与项目团队绩效的中介变量。（4）LMX是LLX与员工建言行为的中介变量。（5）TMX是LLX与项目

5、团队绩效的中介变量。（6）TMX是LLX与员工建言行为的中介变量。本研究开拓了社会交换关系与项目团队绩效、员工建言行为理论研究的新视角，能为企业项目团队的建设和管理提供实际指导意义。关键词：社会交换关系，项目团队绩效，员工建言行为，LMX，TMX，LLXTheInfluenceMechanismResearchofProjectTeamPerformanceandEmployeeVoiceBehavior——BasedonthePerspectiveofSocialExchangeMajor:Name:Supervisor:ABSTRACTWitheconomicgloba

6、lization,corporateoperatingenvironmentbecomingmorecomplex,projectteamhavebeenwidelyusedindomesticandforeignenterpriseduetoitsflexibility,atthesametime,inordertoenhancethecompetitiveadvantageandsustainabledevelopmentoftheorganizations,companiesareactivelyencouragesitsemployeestovoiceoutthei

7、rideas.Basedontheperspectiveofsocialexchangetheory,wecarryoutanempiricalresearchtoexploretheanalysisintheChineseculturalcontext,whatistherelationshipbetweenleadership-memberexchange(LMX),leadership-superiorsexchangerelationship(LLX),team-memberexchange(TMX)and