内部讲师管理规定(网络)

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1、编号：版本号A内部讲师管理规泄（稿）修版次第00页次/总面数1/4惠州市佳雅实业有限公司审核內部徘师管编制批准编号：版本号A内部讲师管理规定修版次第0页次/总面数2/41.0目的建立公司内部培训讲师队伍，冇效开展全员培训并帮助员T改善T作态度、方法，提高工作绩效，有效传承公司企业文化、相关技术和各项管理制度，特制定本制度。2.0适用范围木制度适用于公司内部考核选拔的培训讲师。3.0管理职责3.1人事部为内部讲师的归口管理部门,负责讲师的等级评聘、评审、制订课程计划及hl常管理。各部门协助人事管理内部讲师，积极开

2、展内部授课。3.2内部讲师工作职责3.2.1参与课程的前期培训需求调研，明确公司员工的培训需求，向人事提供员工培训需求资料。322开发设计冇关课程，如培训标准教材、辅助材料、案例及游戏、授课PPT演示文档、试卷及标准答案等，并定期改进以上资料：323制定、落实培训计划，讲授培训课程；3.2.4负责培训后阅卷工作、后期培训跟进工作，以达到预定的培训效果；325对其他讲师的授课技巧、方法、案例、课程内容等捉出改进建议；3.2.6协助人事完善内部培训工作；327积极学习，努力提高£

3、身文化素质和综合能力。4.0内部培

4、训讲师（以卞简称内讲师）管理内容4.1内部讲师的组建及选拔4.1」公司木着公平、公正、客观的原则对内部讲师进行选拔。4.1.2凡在竹理、业务、专业知识等方面具冇较为丰富的经验或特长，同时冇较强的语言表达能力和感染力的人员，可参加内讲师选拔。4.2内讲师选拔程序：4.2.1.由各部门推荐或个人口荐，填写《内部培训讲师口荐/推荐表》，由各部门经理或总监审核，报人事审核。422人事初步审核示，组织公司核心领导小组成员对讲师进行复审，报公司领导审批。4.2.3凡参加外派培训，一次培训时长在5天或以上的人员，经人事推荐，

5、可作为公司临时内部讲师，具有为员工提供一次时间不少于一天的培训（内容、培训吋间口定）的义务，如讲课现场效果评估能达到内讲师基本要求，经个人申请可纳入公司正式内讲师管理。4.2.4内部讲师分初、屮、高讲师三个级别，填写《内部培训讲师自荐/推荐表》时要注明具特长与经验，并由人事市核决定，升级需通过内讲师资格评市，填写《内部讲师评定表》。其中申请上一等级讲师资格的基本条件是：4.2.4.1需在一年内完成原级的最低冇效授课时数（计算范围为公司委托讲授的课程）如下表:级别初级讲师中级讲师高级讲师申请上一等级的最低冇效授课

6、时数（小时）60100/424.2在上述的授课时数内课程的效果评估（课程效果评估以每堂课《培训效果评佔反馈表》为准）平均在80分以上；4.243讲师在原有等级申请上一职等时，必须具备上一•职等的工作能力，相应的工作职责和条件可参考本条例相关内容。4.2.4.4满足以上条件的讲师可向人事提交《内部讲师评定表》，人事将根据平时对学员抽查的培训效果、讲师的授课水平作最后审批。4.3内部讲师考核小组：内讲师考核小组由公司人事、行政经理、总监级及以上（含顾问）、董事长助理组成，负责对内讲师资格、培训课程设置等进行评定，人

7、事负责对内讲师的工作情况进行管理。编号：版本号A内部讲师管理规定修版次第0页次/总面数3/44.4内讲师任职资格条件：441已转正员工,原则上需要高中以上学历；4.4.2能独立制作PPT教材；4.4.3对所从事的工作拥有佼高的业务技能，几具有相当的理论水平；4.4.4在管理、业务、专业知识等方面具有较为丰富的经验或特长；4.4.5具有较强的书而和口头表达能力和一定的培训演说能力；446人事收到《内部培训讲师推荐/自荐表》后，根据公司的人员数虽:、中报人水平、公司的培训需求等惜况为中请人所在部门协商，初步确定内部

8、讲师名单并报总经理审批；4.4.7内讲师考核小组纽织对课程设登及试讲质量进行评定，评定合格者由人事颁发内讲师上岗证（有效期一年）。4.4.8初级内讲师入职资格：项目具备条件课程等级讲授的课程为基础类课程课程及教材开发把握学员需求，能整理开发出切合实际需要的教材业务指导能力具备丰富的实践经验和掌握相当的专业知识，能在实际工作中指导员工或下属或客户进行工作4.4.9>

9、'级内讲师入职资格项目具备条件课程等级讲授的课程属于系统性较强的专题类课程课程及教材开发能对培训需求作深入分析和探讨，能够开发、改进切合实际需要的教

10、材业务指导能力在公司范围内的专业领域中具有相当影响力，能在实际工作中指导下属工作，并能够指导初级讲师捉高授课技能4410高级内讲师入职资格项冃具备条件课程等级讲授的课程属于系统性较强的项目类课程课程及教材开发能对培训需求作精辟分析和深层次研究，具有前沿技术信息的采集渠道，具备专题课程及新技术课程的开发能力业务指导能力对在长期的专业技术实践和研究中形成独到的理论体系，并具有标准教材审核能