對企業財務工作的探討

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1、對企業財務工作的探討中圖分類號：F275文獻標識：A文章編號:1009-4202(2011)12-125-01摘要浙江經協集團，主要從事國際貿易，國內貿易，房地產開發項目開發和投資業務。本文從財務核算，公司融資，投資分析，稅務事項等平常財務工作出發，全面探討瞭財務工作關鍵詞財務核算公司融資投資分析稅務事項一、完善質量成本核算體系，加強質量成本管理分析總的說來，質量成本的管理工作主要在於"業務標準化”,隻有標準化的業務才能保證數據的合理與準確，也隻有標準化的業務才能產生合理與準確的數據。強化統計數據多角度驗證，加強

2、質量成本經濟性分析。財務部門在匯總各方數據以後，應根據財務賬面或其他質量信息資料對統計數據進行多角度的檢查與驗證，力求數據的準確與完整。在數據驗證完成後，編制質量成本匯總報表，並進行必要的加工分析。隨著社會主義市場經濟的不經濟性的分析作為質量成本分析的首要任務。首先，應確定合理的分析指標，如成本結構、成本收益率、資產周轉率等等。其次,根據指標的變化趨勢或者與合理水平的偏差明確質量成本管理存在的問題和改進的方向。最後，根據分析結果提出合理建議。質量成本管理工作的作用將隨著市場競爭的加劇日益凸顯，甚至會成為商場決勝的

3、關鍵。因此，財務部門作為質量成本“產品”的管理部門，必須把好質量關，保證“產品”的使用效果，促進企業經濟效益的逐步提升二、投資分析評價方法的選取每一個變量在不同程度上反映瞭所研究問題的某些信息，但各個變量之間往往存在一定的相關關系，反映的信息在一定程度上有重疊，因此，有可能用較少的綜合指標分別綜合存在於各個變量中的各類信息，而綜合指標之間彼此不相關，所代表的信息不重疊。通過尋找出綜合指標，可以使得對復雜問題的分析變得kJ簡單，容易抓住主要矛盾。主成分分析法是解決這一問題的理想工具。其基本思想是：考慮到指標之間具有

4、一定的相關性，通過尋求彼此不相關的簡化指標結構，抽取少於原來指標個數的互不相關的主成分來代替原來的指標，從而達到降維的目的。這些主成分不僅能夠盡可能地反映出原來變量的信息，而且由於它們都是從相同類指標信息量中抽取出來的，因而組合後所得的主成分反映瞭同類指標的共同意義和特征，其綜合解釋效力大於每一個實際指標的解釋效力。這樣，既排除瞭在指標選擇和權數確定時主觀因素的影響，又消除瞭指標間重疊信息的影響，使得定量分析涉及的變量較少，而得到的信息量又較多，從而更容易抓住主要矛盾，並且綜合評價結果唯一、客觀、合理，是實際中應

5、用較多、效果較好的方法三、關註並改進企事業單位涉稅事項管理的建議（一）提高企事業單位依法誠信納稅意識，領導者應帶頭學習並遵守稅法及有關稅收政策有些企事業單位領導納稅意識淡薄，認為行政事業單位主要收入是財政撥款，一些創收及經營活動，都是靠單位自身力量實現的，且創收收入全都用於彌補單位事業經費不足，不需要照章納稅。這些錯誤認識帶來的影響是嚴重的。單位負責人及財務負責人應帶頭學習稅法及政策，樹立依法納稅的思想，重視企事業單位涉稅方面的管理工作，並組織制定相關管理制度作保障。增加財務人員相關稅法知識的學習培訓，提高處理稅

6、務事項的業務能力（二）收費收據與稅務發票要嚴格區分，嚴把原始憑證審核在收入方面，嚴格按行政事業收費項目收費並開具行政事業單位收費收據，經營性收入在稅務部門代開稅務發票或辦理發票準購證領購開具，按稅法規定照章納稅。在支出方面，嚴格審核支出的單據。分清國稅及地稅發票不同的使用范圍。應能辨別換版的稅務發票、識別舊版過期發票，通過學習稅收政策、稅票管理知識，提高全面業務素質。增設相關崗位設置，加強企事業單位的涉稅管理工作應該根據企事業單位的規模、稅務事項多少的實際情況，在單位會計機構增加崗位設置或由專人具體負責單位涉稅事

7、宜，明確工作任務和職責，保證單位納稅事項的準確判斷及及時申報納稅。為單位依法納稅，構建按章納稅的氛圍提供強有力的基礎。單位和主管稅務部門加強聯系，及時瞭解稅收政策變化情況，提高納稅申報質量及效率（三）工資、薪金、勞務費等支出應代扣代繳個人所得稅代扣代繳工資、薪金個人所得稅。企事業單位人員工資是指企事業單位按國傢統一規定發放給在職人員的崗位工資、薪級工資、績效工資，以及經務院或人事部、財政部批準設立的津貼補貼。離退休費是指按國傢統一規定發放給離退休人員的離休、退休費及經國務院或人事部、財政部批準設立的津貼補貼。地方

8、（部門）津貼補貼是指各地區各部門各單位出臺的津貼補貼。其他個人收入是指按國傢規定發給個人除上述以外的其他收入，包括誤餐費、夜餐費，出差人員夥食補助費、市內交通費，出國人員夥食費、公雜費、個人國外零用費，發放給個人的一次性獎勵等。以上凡執行國務院規定的企事業單位人員工資標準的項目都可按《企事業單位社會團體民辦非企業單位企業所得稅征收管理辦法》有關要求在稅前扣除，並將企事業單