原告长沙市蒙牛乳业有限责任公司与被告黄惠萍劳动争议纠纷一案

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1、原告长沙市蒙牛乳业有限责任公司与被告黄惠萍劳动争议纠纷一案原告长沙市蒙牛乳业有限责任公司与被告黄惠萍劳动争议纠纷一案（2009）芙民初字第2629号民事调解书原告长沙市蒙牛乳业有限责任公司，住所地长沙市芙蓉区人民路400号国际IT城603、604区。法定代表人杨军，总经理。委托代理人熊伟，男。被告黄惠萍，女。第三人长沙恒悦劳务派遣服务有限公司，住所地长沙市韶山北路356号包装大厦B座12楼。法定代表人易燕铭，董事长。委托代理人陈海斌，男。原告长沙市蒙牛乳业有限责任公司（以下简称蒙牛乳业公司）因与被告黄惠萍发牛劳动争议纠纷，于2

2、009年11月20日向木院提起诉讼。木院于同日受理后，依法组成合议庭，由审判员肖涌担任审判长，人民陪审员蔡厚成、曹群辉参加合议，于2009年12刀8日追加长沙恒悦劳务派遣服务有限公司（以下简称恒悦劳务公司）为第三人参加诉讼，于2010年3月5日公开开庭进行了审理。原告蒙牛乳业公司的委托代理人熊伟，被告黄惠萍，笫三人恒悦劳务公司的委托代理人陈海斌等到庭参加诉讼。木案现已审理终结。原告蒙牛乳业公司诉称：黄惠萍于2004年4月26日进入蒙牛乳业公司任职，2008年1月与广东浩洋人力资源有限公司签订了劳动合同，2009年2月改与恒悦劳

3、务公司签订劳动合同。从2008年1月起，蒙牛乳业公司与黄惠萍已经没有劳动关系，劳动争议调解仲裁法第二I•七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，黄惠萍并没有在终止劳动关系一年以内提岀任何异议，因此蒙牛乳业公司认为长沙劳动仲裁委员会不应对已经失去仲裁时效性的争议再作仲裁，蒙牛乳业公司支付黄惠萍经济补偿已经失去仲裁时效，请求法院判令蒙半乳业公司不支付黄惠萍2009年6月份工资1685元；不支付黄惠萍经济补偿金8000元。被告黄惠萍辩称：黄惠萍于2004年4刀26日进入蒙牛乳业公司任促销员，2007年10月转岗为业务员，2004

4、年4月至2008年1月期间蒙牛乳业公司一直未与黄惠萍签订书面劳动合同，也未缴纳社保。2008年1月蒙牛乳业公司要求黄惠萍与广东河源浩祥人力资源有限公司签订劳动合同，委派黄惠萍在蒙牛乳业公司从事销售。2009年2月13nr东河源浩祥人力资源有限公司解除了与黄惠萍的劳动合同。2009年1月21日蒙牛乳业公司要求黄惠萍•恒悦劳务公司签订了劳动合同，以劳务派遣的形式继续在蒙牛乳业公司丁作。2009年6月23日公司无故与黄惠萍解除劳动合同。黄惠萍申请仲裁，请求：1、要求蒙牛乳业公司补缴2004年4月18口至2009年1月30口期间的社会

5、保险，要求恒悦劳务公司补缴2009年2月1日至2009年6h30日期间的补会保险；2、要求蒙牛乳业公司支付经济补偿18000元(从2004年4月18曰计算至2009年6月23日)；3、要求蒙牛乳业公司支付2008年至2009年年假工资420元；4、要求蒙牛乳业公司支付2009年6月份工资1685元；5、要求蒙牛乳业公司支付失业保险金1600元;6、要求蒙牛乳业公司支付2008年1丿J至2009年1刀期间未签订书浙劳动合同的双倍工资22000元。现黄惠萍同意劳动仲裁裁决，请求法院按照裁决书内容判决。第三人恒悦劳务公司述称：恒悦劳

6、务公司认可仲裁裁决认定的事实，同意支付黄惠萍2009年6月份工资1685元及经济补偿1000元。经审理查明：黄惠萍于2004年4月26口进入蒙牛乳业公司任促销员，2007年10月转岗为业务员，2004年4月至2008年1月期间蒙牛乳业公司与黄惠萍Z间未签订书面的劳动合同，也未为其缴纳社保。2008年1月蒙牛乳业公司要求黄惠萍少广东河源浩祥人力资源有限公司签订了书面的劳动合同，委派其继续在蒙牛乳业公司从事销售。2009年2月13口广东河源浩祥人力资源有限公司解除了与黄惠萍的劳动合同。2009年1月21口蒙牛乳业公司要求黃惠萍与恒

7、悦劳务公司签订了劳动合同，合同期限为2009年1月21日至2011年1月20日，黄惠萍继续以劳务派遣的形式在蒙牛乳业公司工作。2009年6月23日该公司与黄惠萍解除了劳动合同。黄惠萍2009年6月份工资1685元未予发放，黄惠萍月平均工资收入为2000元。黄惠萍于2009年8月5口向长沙市劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委于2009年10刀21日以长劳仲案字(2009)434号裁决书裁决：蒙牛乳业公司支付黄惠萍2009年6月份工资1685元，支付黄惠萍经济补偿8000元；恒悦劳务公司支付黄惠萍经济补偿1000元，蒙牛乳业公司承担

8、连带责任。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、长沙市蒙牛乳业有限责任公司口愿给予黄惠萍一次性补偿款18000元，此款在签收本调解书时付清；二、黄惠萍口愿放弃对长沙市蒙牛乳业育限责任公司与长沙恒悦劳务派遣服务有限公司缴纳社会保险及其他工资、经济补偿