湖北省省级临床重点专科评分标准（精品）

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1、湖北省临床重点专科评分标准H容内核考分准标法核考卜20^111专科规模数位床8味张30分6味张40分8床张顼分245少22经费支持2款专账专有费经设建科用专专6駅帐查3发展环境冇构院机rM医多2设建科专点二—二3施持措扶或有策院政医的6院划医规4专科O1±序号考核内容标准分考核方法评分标准队伍学士、硕士、博士学位所占比例12查学位证书原件，各学位医师应占专科医师的比例为硕士达30%,博士达10%每项各占总分值的1/3,满足3项标准方可得满分，冇一类人员不达标扣4分高级、中级、初级所占比例9查职称证卩，高级、屮级、初级人员占

2、医师总数比例为3：4：3各级人员比例可上下浮动5%范围，满足3项标准方可得分二科室管理1005综合管理科室有发展规划、年度工作计划及年度总结5查近二年有关资料无发展规划、工作计划或年度总结均不得分6质fi管理专科冇医疗质量管理组织,有医疗质量的管理制度，并组织落实10査资料、査病历、査记录,病历不少于10份,每刀有一次科内医疗质量检查记录；抽查2名工作人员未成立组织不得分；科主任不是第一责任人不得分；每月未定期检查不得分；1人不熟悉扣2分专科有建全的岗位职责，并能认真履行4查资料，现场抽查医、护人员各1名进行考核无资料不得

3、分；1人不合格扣2分医护人员“三基”知识考核10现场抽查医、护人员各2名进行考核1人不合格扣2分严格执行十三项核心制度10现场査看，抽査病丿力10份一项未落实扣2分甲级病案率$90%5现场查阅病历不少丁•10份，并计算比例每降1%扌111分，有丙级病历不得分科室有院感制度和措施6随机现场抽查和抽查报表院感制度和措施一处未落实即不得分H容内核考分准标法核考7安全管理冇案冇实E录记陷缺疗医查检和度制理管全安医冇查录记查斬次医/级知pq5、任一一责生要发次58人才培养科实专落有及进三9病区服务料资查H容内核考分准标法核考o11诊

4、疗服务15费理合住戶分料资查升标给上在情每均酌11服务效果5IXX2r^s,来秣奘人了巾方弟、撤床理，Ky疗释抽术实临代者治治解H容内核考分准标法核考5032技术特色科项科能份传术木IH10亦技1>『的260现榊W第平计妇屣蜩开馄未直3发展潜力503-O弋匸E11TjCH对计划项分计按得无未不F料资查14技术成果JJdu发专5一辐射能力一料资查序号考核内容标准分考核方法评分标准五科研与教学240学术影响7016术湫况1A釦学巒情依计职称（正高或40岁以下的副高）5查职称证书正高级职称或40岁以下副高级职称5分；非高级职称不

5、得分主持科研项口（国家级、省级、市级）6查获准批件，多个项口可累加计分，最高不超过标准分国家级6分，省级4分，市级2分发表论文6篇（统计源以上）9查评审前三年内以第一作者或通讯作者发表的统计源以上杂志少一篇扣2分；2篇以下不得分专科人员的学术兼职（15分）全国性学会主委、副主委、常委、委员8查颁发的聘书。一人担任数职，以最高学术职称登记一次，学科多人担任职务，累加记分，最高分不超过标准分全国主委8分、副主委7分，常委5分，委员3分省级主委、副主委、常委、委员5省主委5分，副主委3分，常委2分、委员1分市级主委、副主委2市主

6、委2分，副主委1分（15石）SCI收录杂志的主编、副主编、常务编委、编委8查朵志编辑部颁发的聘书。一人担任数职，以最高学术职称登记一次，学科多人担任职务，累加记分，最高不超过标准分主编8分、副主编5分，常务编委3分，编委2分中华医学会系列杂志主编、副主编、常务编委、编委5主编5分、副主编3分，常务编委2分，编委1分统计源杂志主编、副主编、常务编委、编委2主编、副主编2分，常务编委、编委1分承办或主办的学术会议（10分）国际性学术会议4查有效评审时间内会议通知、签到表及相关材料，多次承办或主办木专科的会议可累加计分，最高不超

7、过10分国际性学术会议4分全国性学术会议3全国性学术会议3分省级学术会议2省级学术会议2分市级学术会议1市级学术会议1分科学研究100H容内核考分准标法核考7专科方向科研项目20目项级省O1±5科研成果、三、如(-获励国奖LaJ鸞可科研条件rk--‘立室目独验项H容内核考分准标法核考81A70接受进修6本科教育冇务担任承学林轮临习4,实渊和谬案11*1教研究生教育续学育继医教市••项、目育灼项教胆育续J⑴教继注级续办讼省继捋•、自层珂级集基冋家心入得国级深且61A蓟愉俯准教7成果奖果成学级省家国可“分14级等家三国省H容内

8、核考分准标法核考六效绩室科911工作效率F料资查S料资查S料资查20科室效益尬例■白比IT资查孩％「企5刍4科W料资查21其他E院员医人查关注：1、总分1000分。每项得分不得超过标准分，扣分以扣完标准分为止。2、评审有效时间界定为评审前三年。3、外埠患者指所在城区以外的病人。