自考管理心理学串讲笔记八

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5、德国精神病学家克瑞·奇米尔按体型划分气质类型,瘦长型、肥胖型、筋骨型。        谢尔顿、史蒂文斯批判前者的观点,提出按胚叶划分类型的学说:外胚叶型、内胚叶型、中胚叶型。        2、气质的激素学说和体液学说        希波克拉特的体液学说,认为体内含有4种体液,分别是血液、黏液、黄胆汁、黑胆汁。后经过发展演变为四种体液类型,多血质(血液占优势)、胆汁质(黄胆汁占优)、黏液质(黏液占优)、抑制质(黑胆汁占优)。        3、气质的神经机制与高级神经活动类型学说        巴甫洛夫发现神经活动的三种特性,兴奋和抑制的强弱特征、均衡与不均衡特征、灵

6、活性特征。        「例题」神经类型属于强的、灵活性高的平衡型所对应的气质是()        A.胆汁质B.多血质C.粘液质D.抑郁质        答案:B        三、气质差异在管理中的应用        了解气质类型及其特征,对于组织管理、思想教育等都要重要意义。        1、扬长避短,发挥特长,合理匹配,提高工作效率        「例题」不同的气质类型具有不同的行为特征,表现为活泼好动、敏感、反应迅速的气质类型是()        A.粘液质B.胆汁质C.多血质D.抑郁质        答案:C        2、注意互补,协调关系   

7、     3、认识差异,关注健康        4、因人而异,管理教育        第三节性格的差异与管理        一、性格概述        性格是指一个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性心理特征。非天生,是现实社会关系在人头脑中的反映,贯穿在一个人的态度和整个行为中,具有稳定倾向的心理特征。        性格与气质的区别:两者都属于个性心理特征的范畴,但两者有明显区别:性格是个性的态度与行为特征,气质是动力性特征;性格同时受先天与后天影响,但主要受到后天社会因素的影响,气质主要受先天神经类型影响;性格

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