宁夏农民工短期技能培训效果及影响因素研究

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3、请人：簡掉巧公苦／＊＇，，？＇１广．■？一—？＇＾指导教师：东梅教授＼…＇、申请学位口类级别：命．管理学硕±？―Ｖ，专＜化名称：农业经济管理二石、＇’‘一、？研巧方向：农村发展理论与实践．＂？接兵，１．．午巧所在学院：经巧管理学院论文完成日期：２０化年３月说女■＇－－■＂一－．‘，Ｗ２＇Ｃ＇－－．．ｉ＇、－’一－．《＇：狂２．；：Ｖ＇＇－／：ｍＶ／．＇．＂．．乂

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5、：巧為时间：年占月含曰ｊ关于论文使用授权的说明、：本人完全了解宁夏大学有关保留使用学位论文的规定，即学校有权保留送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅，可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。同意宁夏大学可Ｗ用不同方式在不同媒体上发表、传播学位论文的全部或部分内容。（保密的学位论文在解密后应遵守此协议）研究生签名：时间：年占月之曰诗為／导师签名：祕你Ｗ时间：年ｔ月斗曰ｊ摘要基于我国农村劳动为教育水平普遍较低的基本事实，农民工教

6、育培训问题得到政府高度重视。宁夏是农村劳动为转移就业比重较大的省份，２０１３年宁７０夏农材劳动力转移就业．３３万人，５３—其中区内转移就业．６９万人，占总数的７６．３％。在自治区财政紧张的情况下２０１１２０１３，年，，农民工短期培训人数每年保持在３共安排农民工培训资金１．６亿元．５万人左右，培训后的农民工就业达到９６％ｔｉＬｈ。但是，在高就业率的同时，也显现出就业稳定性差、个别专业对曰就业率不高、技能水平和收入不均衡等问题。农民工培训的根本目的是増强农民工就业能为，提升

7、就业质量，。因此对农民工培训及就业状况进行跟踪调査分析，为今后农民工培训工作提供相关数据基础和战略参考是非常必要的。本＂＂研巧拟＾世行贷款农民工培训与就业项目作为研究对象，结合农村剩余劳动力转碌及人力资本理论框架，采用实证研究的方法检验影响宁夏农民工培训效果的因素，掌握其影响程度。首先本论文回顾了劳动力转移相关理论、农民工及技能培训相关文献，了解农民工培训的研究现状，为本文的撰写提供理论指导；接着本论文通过对宁夏Ａ个市县２０１１年、２０１２年及２０口年３２６４个农民工的

8、短期培训及就业状况进行问卷跟踪调查，收集和整理相关数据，了解其基本信息、培训情况、就业情况、培训反馈等详细信息。同时提炼影响农民工培训效果的相关因素，设计培训效果影响因素模型，采用Ｌｏｇｉｔ回归分析不同因素对接受培训的农民工培训效果的影响。在此基础针对实证结果客观评价农民工短期培训的效果一，提出进步完善农民就业培训的敌策建议，为解决农民工培训问题提供新的思路和方法。关键词：宁夏，农民工，短期培训，Ｌｏｇｉｔ回归ＩＩＡｂｓｔｒａｃｔＢａｓｅｄｏｎｔ