高管内部薪酬差距与r&d投入——基于企业管理者权力的比较

高管内部薪酬差距与r&d投入——基于企业管理者权力的比较

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1、暨南大学硕士学位论文题名(中英对照):高管内部薪酬差距与R&D投入——基于企业管理者权力的比较CompensationGapinTopManagementTeamandR&Dinvestment:Basedonthecomparisonofenterprise’sManagerialPower.作者姓名:袁满霞指导教师姓名及学位、职称:王丹舟博士教授学科、专业名称:管理学会计学学位类型:学术学位论文提交日期:2016年5月论文答辩日期:2016年6月答辩委员会主席:论文评阅人:学位授予单位和日期:独创性声明本人声明所呈交的学位

2、论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得暨南大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名:签字日期:年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解暨南大学有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权暨南大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进

3、行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后适用本授权书)学位论文作者签名:导师签名:签字日期:年月日签字日期:年月日学位论文作者毕业后去向:工作单位:电话:通讯地址:邮编:摘要研究与开发(ResearchandDevelopment,R&D)是企业实现自主创新的关键,对提升企业的核心竞争力和实现企业的可持续发展发挥着重大的作用。但是,R&D投资具有高投入性、高风险性等特性,这使得拥有信息优势且掌控着R&D投资的决策权的高层管理者本身是缺乏进行R&D投资的动力的。那么,如何诱导高层管理

4、者作出提升企业的价值并最大化股东的价值的R&D投资决策呢?本文拟从鲜有人研究的高层管理团队内部的薪酬差距这一角度出发,研究高层管理团队内部的薪酬差距对企业R&D投入产生的影响,并联系管理者权力理论,以管理者权力的强弱进行分组,对二者的关系进行验证。本文以2010-2014年创业板的上市非国有公司为研究对象,对高管团队内部的薪酬差距与公司R&D投入间的关系进行了讨论,并进一步地,按管理者权力的强弱进行分组分析。研究发现,在创业板上市非国有企业中,高层管理团队内部的薪酬差距与企业R&D投入呈显著负向关系,而且这种负向关系只在管理者

5、权力大的样本企业中显著,在管理者权力小的样本企业中不显著。本文的结论为完善公司的治理结构及如何推进公司R&D投入提供了一些参考。关键词:管理者权力;高管内部薪酬差距;R&D投入IAbstractResearchandDevelopment(R&D)isthekeyofenterpriseindependentinnovation,itplaysahugeroleinpromotingenterprise'scorecompetitivenessandachievingenterprise'ssustainableDevelop

6、ment.However,theR&Dinvestmenthasthecharacteristicsofhighinputandhighrisk,whichmakestheexecutiveswhohavetheinformationsuperiorityandholdthepowerofR&Dinvestmentdecision-makinglackthemotivationofR&Dinvestment.Hence,howcantheenterpriseinducetheexecutivestomakethedecisio

7、nofR&Dinvestmentwhichhelpstoincreaseenterprise’svalueandmaximizeshareholders’value?ThispaperstartsfromtheperspectiveofCompensationGapinTopManagementTeamwhichhasfewstudiesbefore,andanalyzestheimpactofCompensationGapinTopManagementTeamonenterpriseR&Dinvestment;withthi

8、sbasis,combiningthetheoryofManagerialPower,itfurtherstudiestherelationshipbetweenCompensationGapinTopManagementTeamandenterpriseR&Dinvestm

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