国有企业内部重组中的人力资源整合研究——以zc公司为例

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1、１００学校代码：５２７置１Ｉ纖中决氏游义聲ＭＩＮＺＵＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹＯＦＣＨＩＮＡ专业硕±学位论文国有企业刮部重组中的人方资廢整合研堯＞ｘＺＣ公司若例姓名：姚尧指导教师；李桂华教授学院：管理学院专业：工商管理（ＭＢＡ）２０１６．３．２完成日期：学位论文使用授权书根据《中央民族大学关于研究生学位论文收藏和利用管理办法》，我校的博±、硕±学位获得者均须向中央民族大学提交本人的学位论文纸质本及相应电子版。本人完全了解中央民族大

2、学有关研究生学位论文收藏和利用的管理规定。中．央民族大学拥有在《著作权法》规定范围内的学位论文使用权，即：１学位获（）得者必须按规定提交学位论文（包括纸质印刷本及电子版）；（２）为教学和科研目的，学校可Ｗ将公开的学位论文作为资料在图书馆等场所提供校内师生阅读等服务；（３）根据教育部有关规定，中央民族大学向教育部指定单位提交公开的学位论文；（４）学位论文作者授权学校向中国学术期刊（光盘）电子出版社提交规定范围的学位论文及其电子版并收入相应学位论文数据库，通过其相关网站对外进行信息服务。

3、。同时本人保留在其他媒体发表论文的权利本人承诺：本人的学位论文是在中央民族大学学习期间创作完成的作品，并已通过论文答辩的学位论文电子版与纸质本论文的内容一致，如因不同造；提交成不良后果由本人自负。本人同意遵守上述规定。（保密的学位论文在解密后适用本授权书，本论文：□不保密，□保密期限至年月止）作者暨授权人签字：２〇／６年月日亡。学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师指导下进行研究工作所取得的研究成果。除文中已经注明引用的内容外，本学位论文的研

4、究成果不包含任何他人创作的、已公开发表或者没有公开发表的作品的内容。对本论文所涉及的。研究工作做出贡献的其他个人和集体，均已在文中Ｗ明确方式标明本学位论文原创性声明的法律责任由本人承担。学位论文作者签字：２０ｆＣ年巧ＩＶ日摘要一在全球市场体化竞争激烈的形势下，中国煤炭行业有限的资源超负荷开采，产业分布分散，产能过剩，煤炭性价比在国际竞争中处于劣势。为促进我国煤炭产业持续、稳定、健康发展，国家把推进能源企业兼并重组作为振兴能源行业的主要任务，加快调整产业结构和升级的步伐。

5、而企业重组并非简单意义上的机构调整，涉及到方方面面，尤其是人力资源的整合无疑是决定重组成败的关键。在此背景下，作者所在公一一ＺＣ公一场跨区域的国有企业内部公司重组司司也正面临着，Ｗ此为案例进行研究和分析，既可Ｗ保证最真实的案例材料，更具有较强的实践价值。论文Ｗ企业重组和人力资源整合相关理论为基础，结合现实案例，阐述了ＺＣ公司重组前两家公司的现状、重组动机和背景、重姐的特点及措施。通过实证调查和分析，发现重组后对人力资源所产生的效用，结合人力资源整合理论及已有研巧成果，明确了人力资源

6、整合的必要性和方向，并有针对性的提出整合的思路和原则，设计整合方案，并提出整合后期优化整合效用的措施及建议。关键词：国有企业；企业重组；人力资源整合ＳＩＩＡＢＳＴＲＡＣＴ虹化ｅｆｉｅｒｃｅＧｏｍｅｔｋｉｏｎｏｆｔｈｅｌｏｂａｌｍａｒｋ巧ｍｔｅｒａｔｉｏｎｓｉｔｕａｔｉｏｎｔｈｅＣｈｐｇｇ，ｉｎｅｓｅｃｏａｌｉｎｄｕｓｔｒｙｗｈｉｃｈｉｓｌｉｍｉｔｅｄｒｅｓｏｕｒｃｅｓｉｓｅｘｐｌｏｉｔａｔｉｏｎｉｎｇｏｖｅｒｌｏａｄ，ｔｈｅｉｎｄｕｓｔｒｉ

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