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时间:2019-03-16
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1、乂至键^2?乂華DALIANUNIVERSITYOFTECHNOLOGYI商薑理预±享恆巧又MBADISSERTATION龜JB公司企业文化建设案例研究MBA学科专业作者姓名-M_-S肖贵黎副教授指导教师2016年6月4日答辩日期专业学位硕±学位论文JB公司企业文化建设案例研究乂casestudyofcorporat:ecultureconstrue村oninJBcompany作者姓名:刘岩学科、专业:王商管理121121学号:39指导教师:肖贵蓉
2、完成日期:2016年5月30日乂連巧义乂#DalianUniversityofTechnology大连理工大学学位论文独创性声明作者郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下进行研究工作所取得的成果。尽我所知,除文中己经注明引用内容和致谢的地方外,本论文不包含其他个人或集体己经发表的研究成果,化不包含其他己申请学位或其他用途使用过的成果一。与我同工作的同志对本研究所做的贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。若有不实之处,本人愿意承担相关法律责任。学位论文题目:I?约似么後氧务。店叫:义日:日作者签名期_2f
3、xL年__L大连理工大学专业学位硕±学位论文摘要,随着市场经济的不断发展近年来,企业在市场中的竞争从最初的技术、人力、资金等方面的竞争越来越向综合实力的竞争发展,而企业的综合实力很大程度上是W文化内核为基础的,。因此,从根本上讲企业的竞争实际上是企业文化建设方面的角逐。我们看到,当今社会,能够立足于世界百年而不倒的国际化大型企业都是秉持着深厚的企,才得,业文化积淀tU在长时间的市场竞争中处于不倒的地位。正所谓H流的企业做产品一二流的企业做品牌,流的企业做文化,。只有建立完善、优秀的企业文化并在企业对一外的活动中浸润着这种文化内涵,才能够让企
4、业在市场中占有席之地。本文分析了巧,提出了公司的企业文化建设现状,探讨了其在文化建设方面的不足和有待改进的地方一相应的改进方案和建议供企业参考,同时为企业文化建设方面的理论文献提供定的借鉴。本文共分五章,绪论部分提出本文研究的背景、研究目的和研究意义及论文的研究内容和研究方法,第二章概括了企业情况及文化建设现状,并选择有典型意义的企业案例进行分析,。第H章在总结归纳了理论依据的基础上分析企业文化建设存在问题的原因。第四章,针对其存在的问题提出改进的措施方案。第五章,在此基础上得出结论。:企业文化关键词;建设;案例研究--1JB公司企业文
5、化建设的案例研究AcaseStudyofcororateC山tureconstructioninJBcomanyppAbract巧Inrecentearswiththedevelomentofmarketeconomthecometitionofenterrisesy,,pyppinmarkethaschangedfromtheinitialtechnicalhumanfinancialandotherasectsof,,p'competitiontothecomprehensiv
6、estrengthofthecompetition.Enterprisescomprehensivestrenthistoalareextentbasedontheculturalcoreandthereforethecometitionisactuallgg,,py'me打tof.intheculturedevelo化eenterseWeseethatintodayssocietsethewolppriy,badonrdofearswhtentematio打aizationoter
7、sesistherincileorofounrtyilehilfenprippfpdcoporaeculturewasabletocometeinthemarketforalontimeinaninvertedosition.Itisthe,pgp--socalledrankinthatthirdclassentersesmakeroductsseco打dclassenterrisesbuildongprip,
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