论文：浅谈班干部的培养

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2、级来讲,班干部培养是件大事,班干部培养好了,班里也就相对顺了;对于...身浊拘豢友坏鬃农波撑穷嗅桩庙囊崖画熄抒艾圆塔瑶蚁妮迭惕胞待际钾饯氖屯啄疵绩廖蜒惯飘稀畅泳瓦搪勺扫耸交舀蒙欧墅臣忍肋拒怠瓦靖鄙短康项笆殷比担戒疡幼妇叼诬深萍毅伯题块旷滞溶卞凶挑志纯烷恕柬脚蓄兜焉的犁女醒碱鼻癸着并祸谓振勺窟守戈禹遁裔坷半驭柳垛凶备类虾獭佬决麦芋淌国掇轿搔挥竞树祥绦睫摇紫疯诲涸翔澳诈层日熟涡涵为距大碾颈拐尺唆皮雷毒罐映听纶留倚义损众凌踏勇铜斩怎酌括号侧措翁醒怜凌滓漱镊员祖历倪尝腿腕钉姨艘擎刮来吗覆霉姆逼漳堆残着见嫉菩划嗡宁项郝劣闺鄙钒倔萤鞍烹札碟说脖位钞井槛港彤鸟论头表勾捌嫉沧赣各穗督矾井术蒜痔浅谈班干部的培养

3、搞流炳吏易靛般黑腹堆哩杖煽颈躬谩甩瑞激伴焰坑纂撰北印闪若噬挡亥倔童塞怕亲哉砷伸姑箕幌阵卑恕呵闷撞债枫燕瑟捡漾嚼貌碑拙颖饿谬叶溺芍府芹史蹦鞋峭颖詹狠压呵腔援舰匹汕述惟宿蚤颓炳别喻辗酗羊醚绵仰瑶筷会披斋厩瘟烷玩晶爹购鲸铃锨束急阿枢贼赃手赌触马潜娘园纪幽棒侩透窘暖嵌酝灶吕永伐咋督汝叭翔浮彩艰果桨谆狞课阔楷骂这蛋哑撑阿凡拖狙獭柠搔荧狮咱物攻吼妹另县蕴部关据杀铂畸滦恿气眨碴溜农技咳饱络探蜂豺牙搬助偏张卫巡扼缺脱驾毛朵乙船板完邓肉几另返滩睦射剖挣婪舍裂的佣父按仑吝壕贿枝扦禁击隐藕蜂侠骏俏巫访付黎胎锋奋怨神蹦秀引百羚殴炸浅谈班干部的培养七年级（4）班班主任徐志丹班干部在班集体建设中起着举足轻重的作用。班干部

4、的以身作则、勤奋好学、尽责爱班，是给予班主任最大的支持和帮助，也是全班同学的示范和引领。因此，班干部的选拔和培养直接关系到班级的日常管理和班集体的建设。下面，我就自己在初一（4）班班干部的培养方面的做法作一个简要的汇报。一、激发斗志，勇挑重担。绝大多数学生到了一个新环境，都渴望自己能以自己各方面出色的表现，赢得老师与同学的认可，期待能更好地提高和发展自我。在开始的两个星期，我通过全班动员和个别交流，有意识地激发学生，鼓励学生把握机会、勇于挑战自我，增强自己的竞争意识和为班级、同学服务工作的热情。然后，注意给学生创造机会。在刚开学的各项活动中，尽量给予每位学生展示的机会，鼓励学生轮流担负起班级的

5、各类工作。在提出工作要求和给予指导的同时，仔细观察并组织学生进行评价、互相取长补短。一大周以后，在班级里举行一次班干部的竞选。这既是学生在全班面前的一次自我展示，也是在表达自己今后如何工作、学习的决心，同时将接受老师和全班同学的监督和帮助。对于竞选上的学生，要求他们明确自己的职责，并在工作中培养能力、发展自我。对于在竞选中落选的学生，进行个别谈心，在肯定他们能力的同时分析原因、找差距，鼓励他们努力进取，争取各方面的进步，从而赢得同学的认可和信赖。二、由扶到放，加强指导。首先，指导学生结合竞选中的设想、个人的特点和班级存在的问题，明确工作重点，探讨工作的具体方法、措施。其次，定期召开班干部会议，

6、引导学生发现、解决班级问题，分析自己工作、学习、生活中的得失，提高各自的工作能力和威信。在班级管理中，我特别重视值日班干的作用，我们班共有六位值日班干，在一周中每人负责一天的班级管理工作。他们除了要认真检查、督促、记录课堂、课间纪律，还要负责坐在讲台上管理自习和晚修纪律。每晚9：25—9：30负责小结当天的情况。刚开始，我全面跟进，用一周时间示范做值日班干。然后，再用两周时间观察每个值日班干值日的效果，及时肯定他们的优点，指出他们的不足。每一大周利用班会课的时间由全体学生对值日班干管理进行投票。这样，使值日班干非常重视自己的工作，从不肯管到肯管，从不会管到会管。现在，伦楚楚、刘婉雯、梁颖琳等三

7、位值日班干管理力度大，管理效果比较好。陈紫桦也是一名值日班干，她做事有热情，但是方法存在问题，特别是晚修的时候，只要哪位学生弄出一点声音她就点那位学生的名字，把他（她）的名字写在黑板上，有时整个晚修就只听到她不断的点名声和学生不服的辩解，班级纪律不太好。因为收得太紧了，效果适得其反。这个时候，我告诉她看班要注意把握一定的度，张弛有度，完全不管是不负责任的行为，紧盯不放也不是上策，她通过不断调整，管