d公司人力资源培训管理体系构建及对策研究

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1、西安电子科技大学学位论文创新性声明秉承学校严谨的学风和优良的科学道德，本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢中所罗列的内容以外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果；也不包含为获得西安电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。申请学位论文与资料若有不实之处，本人承担一切的法律责任。本人签名：日期西安电子科技大学关于论文使用授权的说明本人完全了解西安电子

2、科技大学有关保留和使用学位论文的规定，即：研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属西安电子科技大学。学校有权保留送交论文的复印件，允许查阅和借阅论文；学校可以公布论文的全部或部分内容，可以允许采用影印、缩印或其它复制手段保存论文。同时本人保证，毕业后结合学位论文研究课题再撰写的文章一律署名单位为西安电子科技大学。本人签名：日期导师签名：日期摘要西安市房地产市场近年来稳定发展，房地产市场竞争日趋激烈。对于房地产企业来说，剧烈变化的环境使得房地产企业急需各类人才。因而，如何科学地、合理地组织和开发人力资源已成为房地产

3、企业生存的关键所在，如何合理编制员工培训计划，有效组织实施，科学评估考核，就成为企业人力资源培训管理工作的当务之急。本研究将以D公司为例，通过对该公司人力资源培训管理的现状分析，构建该公司较为完善的人力资源培训管理体系。论文首先阐明了构建D公司人力资源培训管理体系的背景和意义、论文研究思路与方法、研究内容与框架；其次，对有关系培训管理方面的理论进行了文献综述；第三，分析了D公司当前培训管理存在的主要问题，具体包括培训需求分析不足、培训目标设置不明确、培训管理缺乏系统性、培训内容和方法缺乏新颖性和灵活性、培训效果评估不够

4、全面等，为构建新的D公司人力资源培训管理体系奠定了现实基础；第四，在现状调查分析及问题归纳的基础上，构建完善了适合D公司未来发展需要的人力资源培训管理体系。具体包括：明确了培训管理体系构建的指导思想和原则、构建了公司培训管理的组织体系和培训管理的计划体系内容、设计了培训管理的实施体系、设计了培训管理的评估体系内容、梳理归纳了培训管理的制度体系框架，从而系统全面地完成了对D公司人力资源培训管理体系的构建和完善；最后，针对新构建的人力资源培训管理体系，本文提出了培训管理工作实施过程中的改进建议，包括了塑造企业培训文化，完善

5、培训管理模式，加大培训中的市场化机制引入，建立员工培训管理的保障机制等。本文的研究将对D公司提升员工整体素质，全面提升企业运作效率、经营绩效及未来竞争优势具有重要理论价值和实践意义。关键词：人力资源管理培训管理房地产ABSTRCTInrecentyears,thesteadydevelopmentofXi'anCityrealestatemarket,Xi'anCityrealestateenterprisesnumberincreasedrapidlyinthepastfewyears,therealestatema

6、rketinfiercecompetition.Fortherealestatebusiness,thedrasticchangesoftheenvironmentanditisdifficulttojudgethedevelopmenttrainofthoughtofmakingrealestateenterprisesneedallkindsoftalentsaddedstrength,inthepremiseofthecurrentbusiness,explorenewdevelopmentthinkinghas

7、importantsignificancefortherealestateenterprises.Therefore,howtoscientifically,rationallyorganizedandthedevelopmentofhumanresourceshasbecomethekeytoenterprisesurvival,howtostafftrainingplan,effectiveorganizationandimplementation,scientificevaluation,hasbecomeapr

8、essingmatterofthemomentofenterprisehumanresourcestrainingmanagement.ThisresearchwilltakeDcompanyasanexample,throughtheanalysisofpresentsituationofhumanresourcestraini