“国培计划(2018)”——陕西省咸阳市淳化县工作坊研修项目考评办法

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1、“国培计划（2018）"——陕西省咸阳市淳化县乡村教师工作坊研修项目考评办法一、项目考核本次研修对工作坊坊员和工作坊坊主、校级管理者分别考核，将线上考核和线下考核相结合，过程性评价和结果性评价相结合，考核采用百分制，满分100分，60分合格。1.工作坊主持人考核考评维度得分细则分值研修策划力研修指南完成本坊行动方案（致坊员研修指南），以简报的形式上传10研修总结形成本坊研修工作总结，以简报的形式上传10研修组织力组织管理参训率达到95%以上:计5分；85%-94%：计4分:70%-84%：计3分；50%-69%：计2分，50%以下不记分5合格率达到9

2、5%以上:计5分；80%-94%：计4分:60%-79%：计3分;50%-59%：计2分；50%以下不得分5活动组织发起线上研修活动，不少于1次，每次5分5上传线下活动记录单，不少于3次，每次5分15专业指导力示范案例提交一个自己的示范案例10分10综合评定对木坊学员的整体表现进行评分，评分率100%,得10分；否则为0分10资源建设（个人作品集）作品集点评:点评坊员作品集,90%以一匕计10分；60%-89%：计6分；20%-59%：计4分；20%以下不记分10精品推荐：推荐坊员20%以上的优秀作品集，计10分；10%-19%，计8分；5%—9%，

3、计6分,5%以下不计分10研修学习力观看课程观看网络课程达到60分钟，得10分10满分100分2•坊员考核（1）考核维度本项目对坊员的考核分为任务学习和拓展学习两个部分：任务学习考核满分60分，以考核任务成果和课程学习情况为主。拓展学习考核满分40分，学员借助网络研修社区开展互动交流与协作学习获得的积分按照一定比例转换为学分。旨在帮助参训教师借助项冃实施，养成良好的常态化网络研修习惯。（2）成绩认定坊员合格成绩：60分。学习成绩不设上限。优秀坊员的认定：排行前50%的坊员成为备选对象；工作坊主持人、小组长,在备选对象中根据坊员参与研修的质量确定优秀坊

4、员。（3）考核细则任务学习（60分）研修阶段在线研修任务混合研修任务生成研修成果课程学习（20分）线上活动（8分）作业（12分）线下集中研修（10分）研修成果集（10分）第一阶段200分钟，5分2分4分针对线下研修活动，工作坊主持人给坊员赋分：满分10分，主要参考出勤率和研修表现，缺勤半天扣2分（按百分制打分，系统自动折算分数）在生成工作坊成果集过程屮，坊员自己负责的部分成果，由小组长评分，工作坊主持人核定赋分：满分10分第二阶段320分钟,8分2分4分第三阶段200分钟,5分4分4分第四阶段80分钟，2分//拓展学习（40分）说明：1•拓展学习积分

5、包括：贡献积分、活跃积分和魅力积分，每20个积分可转换为拓展学习成绩1分。2.每天拓展学习积分的上限为100积分。3.学员在项目期间的总积分无上限，积分转换成绩上限为40分。贡献积分写日志：2个积分/I篇传资源：2个积分/I篇发起活动：4个积分/I篇提出疑问：1个积分/I篇活跃积分参与活动：2个积分/I次回答疑问：2个积分/I次参与集中答疑和项目推进会：4个积分/I次评论（课程、作业、日志、答疑活动、项目推进会议）：1个积分/I次关注同伴：0.1个积分/I次魅力积分作业、日志被评论：2个积分/I次作业被推优：10个积分/I次资源被推优：4个积分/I次

6、资源被下载：8个积分/I次活动参与人数：超过50人，10个积分/I个；超过100人，20个积分/I个评价指标指标描述分值研修简报1.结合本校实际情况，将网络研修内容与本校/片区校本研修活动相结合，以简报形式提交一份工作坊研修与校本研修整合工作方案。202.提交一期分阶段研修活动简报，可以是本校/片区研课磨课活动或赛课评课活动简报203.以简报的形式提交一份研修总结20组织管理1.学员参训率达到100%：计10分;95%-99%：计8分;90%-94%：计6分；85%-89%：计4分,84%以下不记分。202.学员合格率达到100%：计10分；95%-

7、99%：计8分；85%-94%：计6分；75%-84%：计4分；74%以下不得分。资源建设督促校级坊主组织研磨评优，推荐15%优秀作品集至项目组：15%以上计10分；12%—14%计16分;8—11%计12分;8%以下不得分。20满分100分咸阳市淳化县教育局2018年10月15口