2018咸阳市淳化县乡村教师工作坊研修项目实施方案

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1、“国培计划(2018)"——陕西省咸阳市淳化县乡村教师工作坊研修项目实施方案依据《“国培计划”(2018)——陕西省乡村教师工作坊研修项目实施方案》相关部署和要求,为确保完成“国培计划(2018)”一陕西省项目区县屮小学幼儿园教师工作坊研修项目任务,结合淳化县实际情况特制订本方案。一、组织机构与承办单位组织机构:淳化县教育局师资股科牵头,淳化县教研室具体负责。承办单位:中国教师研修网二、研修人员1.淳化县县校管理者:县级行政管理员、县级业务管理员、校(园)级管理员2.淳化县学科工作坊坊主3.淳化县工作坊坊员三、研修主题总主题:新课堂

2、落素养一一基于核心素养的学科课堂教学各学校、工作坊可根据实际和参训教师的实施需求确定相应的研修主题。!1!研修目标(-)校级管理者研修目标通过专家引领、异地访学和工作坊研修项口实施,了解核心素养背景下的学校课程教学的新变化和新要求,学习课程改革新经验,掌握基于核心素养的课程建设、教学改革和教师专业发展的策略。(二)坊主研修目标1.提素养•会示范通过集中、网络课程学习及主持工作坊实践,深入理解核心素养内涵并能结合自身经验加以转化,能够出一堂核心素养落课堂的示范课。2.学方法•会指导通过课程学习、经验分享和工作坊主持实践,提炼分析需求、

3、确定主题、组织活动、开发课程、整理生成资源、指导团队、评估成效等方而的经验,提升工作坊主持能力和培训能力,提交一份本学科工作坊混合研修指导手册,含一份工作坊研修指南、一组系列化混合研修活动及工具,一套有效组织混合研修的工作总结、一份优质生成性资源推荐单。(三)工作坊(中小学)坊员研修目标1•新使命•育师徳聚焦“课堂中的师徳智慧”,以师徳故事为抓手,感悟身边的师徳事迹,注重中华传统文化、革命文化和社会主义先进文化涵养师徳,体会如何在H常教育教学实践中将立徳树人落到实处,提升教师幸福感。2.新课堂•强素养理解核心素养与课堂教学融合的教学

4、策略。本项目提供学生核心素养深度解读,以及基于核心素养的学科课堂教学案例,通过“学一学”,“研一研”,“做一做”的学研用结合的研修方式,学习核心素养理论,理解核心素养精髓,领会核心素养理念,结合个人教学经验尝试将核心素养融入一线学科教学,创新教学方法,实现有效教学、有效学习,推动基于学科核心素养的课堂教学改进,提交一份落实核心素养的教学设计和课例。(四)工作坊(幼儿园)坊员研修目标1、幼有所育•行师德围绕“师徳理念”,注重中华传统文化、革命文化和社会主义先进文化,以师徳故事为抓手,走进幼儿与教师,倾听一线幼儿与教师之间的教育故事,深

5、层次体会“我是幼儿教师”的师徳内涵与职业价值。2、游戏活动•落素养【幼儿游戏•更自主】聚焦幼儿活动特点,理解以游戏为主,能够运用不同类型游戏教学指导策略,掌握环境创设、游戏观察与评价的方法,厘清环境创设与幼儿游戏之间的关系,提高教师的游戏支持水平,提交游戏活动设计及案例。【家园共育•促养成】走进家园共育情境,了解家园工作的常见问题,家园共育的方法与途径,掌握幼儿生活习惯、交往习惯、学习习惯、情绪管理习惯养成等的实践策略,提交一个家园共育教育故事。五、研修形式本次培训采取混合式研修形式,县校管理者、工作坊主持人研修与坊员研修互耦;集中

6、研修、网络研修、现场实践相结合。县校管理者、工作坊主持人在专家引领下进行为期6天的集中研修。工作坊坊员在工作坊主持人引领下分阶段进行为期4天的集中研修和80学时的网络研修。六、研修内容安排县校管理者:集中研修6天。学科工作坊坊主:集中研修4天。工作坊坊员:集中研修4天+网络研修80学时。(-)中小学研修内容与时间安排:主题网络研修校本研修(校级管理者)区域研修(区域坊主)预期成果(作业)区校管理者集中(6天)坊主第一次集中(4天)10.15—10.24期间/1.更新理念开拓视野2.提升课程教学领导力3.考察交流成功经验4.制订项目实

7、施方案1.解读实施方案;2.提升培训技能3.掌握研修工具;4.确定研修主题5.制订实施计划;6.交流实施策略校管理者:工作坊研修与校本研修蔡合方案区管理者:工作坊研修方案坊主:本坊行动方案、活动设计第一次坊主带坊员集中,校级管理协助组织(1天)10月31日(城关小学)/校本活动:1•召开工作部署会;介绍本校工作坊研修与校木研修整合培训工作方案。2•组建校级坊,教研组确定研修主题,制订校木研修活动计划。第一天全坊研(坊主组织建团队.明任务)1•组建团队,划分小组,确定组长,开展团队破冰活动。2.了解项li方案、工作坊研修计划,学习平台

8、操作。3.研讨:梳理学科核心素养或讨论核心素养给教学带來的变化/T1:把握教育热点了解核心素养10.25-11.10网络课程:中国学生发展核心索养解读各学科核心素养解读线上活动:当课堂教学遇到核心索养,从“素质”到“素养”寻找核心素养

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