“2+1”模式下高职选矿技术人才培养模式研究

“2+1”模式下高职选矿技术人才培养模式研究

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1、“2+1”模式下高职选矿技术人才培养模式研究  【摘要】根据桂林理工大学南宁分校高职选矿技术专业人才培养的实际情况和教学改革实践,探讨在新的历史条件下如何通过优化课程设置,创建特色教材,建立“产学研”及就业为一体的实习基地,引入高职称、高学历、“双师型”的行业兼职教师,培养适应市场经济需要的、高素质的高职选矿技术人才。  【关键词】“2+1”模式高职选矿技术人才培养模式  【中图分类号】G【文献标识码】A  【文章编号】0450-9889(2013)01C-  0123-02  广西素有“有色金属之乡”的美誉,有色金属是广西“14+4”产业体系

2、建设中力争打造的千亿元产业之一,随着中国―东盟自由贸易区以及广西北部湾经济区的发展,广西将建设成为亚洲地区最重要的有色金属产业基地,因此广西区域经济发展将需要大量的在生产第一线上从事选矿生产操作、技术管理的高素质、高技能的选矿技术“灰领人才”。为此,本文对“2+1”模式下高职选矿技术专业人才培养模式进行探索,建立起“以质量求生存、以特色求发展、以职业市场需求为导向、以职业能力为框架,以全面素质培养为主线”的具有地方特色的高等职业教育体系,为广西区域经济的发展和我国经济建设培养更多更优秀的选矿技术高技能人才。7  一、基于产业升级和行业标准更新,

3、构建专业动态调整机制和课程适时优化的机制  高职院校能否培养出适应社会需要的高素质、高技能的实用技术人才,关键在于其人才培养模式的构建。“2+1”人才培养模式的特点是强化教学的实践环节,在学校和企业两个育人环境中培养学生做人做事的本领,提高学生的综合素质、动手能力和解决实际问题的能力。为此,我们深入企业生产一线,根据国家通用的有色金属行业标准,从行业产业的实际需求“回构”专业体系,实现校企共建课程体系,及时调整优化专业设置,保证与同行业和企业进行每年一度的专业人才培养方案修订,保持专业与产业的“无缝接轨”,让课程及时反映产业升级和技术进步,重新

4、构建了科学的课程体系。  (一)理论课程教学系统:增加职业性元素和区域特色。首先,在原有课程基础上,增设了矿石分析等相关理论和实训课程,考试合格后将获得中级分析工证书。由于矿石性质决定选厂流程的难易度和经济效益,因此掌握矿石分析技术的选矿技术人员有利于全方位的管理选厂,宽口径的培养模式增强了毕业生的就业竞争力,也为在今后工作中毕业生一专多能,走向选厂管理岗位提供良好的发展空间。其次,桂林理工大学南宁分校特设的反映广西区域经济的选厂实例分析课程,在介绍了广西有色集团典型选厂发展简史,矿石性质、流程沿革及技术攻关的基础上,分析了生产现场存在问题,提

5、出提高选厂指标的具体措施,使毕业生走上工作岗位后能很快进入职业环境,适应技术要求。  (二)实践环节系统:逐步完善“五段式”岗位实习的管理办法。这一管理办法就是将实践教学环节的重要部分――7岗位实习细分为5段进行,包括0.5个月的认知性岗位实习、1.5个月的技能考证实习、1个月的适应性岗位实习、3个月的生产性顶岗实习、6个月的就业性顶岗实习。“五段式”顶岗实习,通过切割岗位实习过程,“递进式”培养学生实践能力,每一阶段实习均有任务、有监控、有考核,有效地解决了“2+1”模式中“1”的进行,避免了学生分散实习难以集中管理,加强了学校对学生实习过程

6、的指导与监控,促进了学生专业知识技能和实际动手能力的培养。实习实训分步走,有效地实施了对学生的职业素养培育、对企业的渐进性适应,学生在一次一次有序的工学交替实习中逐步了解所从事工作需要掌握的“知识+技能”要点,知道自己应该学什么、怎么学,由被动学习改为主动学习,提高学生学习动力和实践能力,经过一系列实训后,考试合格可以获得由国家劳动和社会保障部批准建立的有色金属行业特有工种职业技能鉴定站颁发的高级浮选工、中级分析工“双证书”。  新课程体系的构建完全打破本科“压缩饼干”式的、以知识模块为基本单元的旧体系,重新建立适应生产要求的、以岗位能力为基本

7、单元的高职教育新体系,有效地整合和优化教育资源配置,突出整体优势和专业特色,形成了以职教院校为主体、以行业为依托的多层次、立体化办学体系,提高了桂林理工大学南宁分校适应市场的整体竞争能力,努力打造具有地方特色的高等职业教育品牌。  二、以《选厂实例分析》教材为基础,创建具有广西特色、行业特色的选矿专业教材体系7  高质量的教材是培养高质量人才的基本保证。高职选矿专业教材建设由于起步晚,存在着诸如教材理论偏深、实践性内容少、不具备广西地方特色等问题,影响了教学质量。为此,桂林理工大学南宁分校自编了在国内同类院校中属首创的校本教材《选厂实例分析》。

8、  这本教材是桂林理工大学南宁分校教师深入到广西有色集团下属企业搜集资料,与行业专家进行探讨后编写的,选取了广西有色集团的下属车河选厂、长坡选厂等近十

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