2013春东财《管理学》在线作业一(随机)

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1、2013春东财《管理学》在线作业一(随机)2013春东财《管理学》在线作业一（随机）（总共做了四次）一、单选题（共15道试题，共60分。）1.直线与参谋本质上是一种____A.职位关系B.同位关系C.职权关系D.权力关系C2.组织行为学是研究一定组织中（）的科学A.人与物的关系B.物与物的关系C.人的行为规律D.隶属关系C3.任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。____A.正确B.错误A4.采取控制措施的基础是（）A.采取控制措施B.设置监测机构C.发现偏差D.控制过程的反馈C5.管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的____A.监督系统B.激励系统C.反

2、馈系统D.绩效考评系统C6.信息沟通准确的是（）A.双向沟通B.上行沟通C.单项沟通D.下行沟通A7.通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。A.所有者B.经营者C.管理人员D.销售人员C8.激励研究的是（）A.领导行为B.组织行为C.人的行为D.人的心理C9.对积极性起着强化作用的是（）A.需要B.认识C.环境D.行为效果反馈D10.管理者通过建立（）和传达一种组织的期望来塑造员工行为A.目标B.愿景C.理念D.组织B11.来源于组织中职位的权力是____A.权力B.职权C.职责D.职能B12.直接控制、间接控制划分的标准是（）A.按照主管人员与控制对象的

3、关系划分B.按照控制的手段C.按照控制的时间划分D.按照控制对象的全面性划分B13.职务分析也就是岗位描述。____A.正确B.错误A14.滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时，能及时进行调整，使各期计划基本保持一致。____A.正确B.错误A15.（）既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素A.威信B.权力C.报酬D.管理D二、多选题（共10道试题，共40分。）1.精简的作用有____A.机构精简能够缩短信息传递的距离B.防止因中间环节增多而造成命令失真的现象C.人员精简则是实现任务和责任到人的前提D.有效避免相互推诿和扯皮现象E.提高工作效率ABCDE2.对组织结构影

4、响最大的因素是（）A.接受权力差距的程度B.男性化与女性化C.首创精神D.防止不确定性的程度E.个人主义与集体主义AD3.具有普遍意义的激励方法有（）A.思想政治工作B.奖罚C.职工参与管理D.培训激励E.榜样激励ABCDE4.组织结构设计的程序一般包括____A.确定组织目标B.确定业务内容C.确定组织结构D.配备职务人员E.规定职责权限ABCDE5.所谓目标的协调一致，就是指各目标之间____A.区分轻重缓急,确定目标的先后次序B.不能互相矛盾、互相脱节C.注意系统优化D.合理地分配组织的资源ABCD6.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（）A.客户至上B.终身学习

5、C.团队精神D.双向沟通E.物资奖励ABC7.企业组织常用的奖励方式有（）A.增加报酬B.津贴C.提升D.特殊奖励证书E.地位ABCDE8.目标的作用主要体现在哪几个方面____A.为管理工作指明方向B.凝聚作用C.激励作用D.考核标准ABCD9.按管理者的职责，管理者可以是（）A.目标的提出者B.计划者C.指挥者和协调者D.执行者E.组织者ABCE10.法约尔认为管理就是（）A.组织B.协调C.控制D.指挥E.实行计划ABCDE一、单选题（共15道试题，共60分。）1.领导工作类似于（）A.领头羊B.航标C.灯塔D.指南针A2.跨文化管理最实用和有效的方法是（）A.国土本位主义B.种

6、族中心主义C.文化融合法D.地方狭隘主义C3.高层管理者计划工作的重点是____A.经营计划B.财务计划C.战略计划D.发展计划C4.是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（）A.是B.不是B5.事业部制又称为军队式机构。____A.正确B.错误B6.在生产要素一定的情况下，生产力的高低就直接取决于（）A.管理B.科技C.人力D.教育A7.评价管理活动的基本依据是____A.组织的目标B.组织的领导C.组织的控制D.组织的协调A8.目标是考核员工工作绩效的客观标准。____A.正确B.错误A9.若环境变化的幅度大，计划的内容重点则应放在指导性的内容上____A.正确B.错误A10.__

7、__又称之为垂直培训。A.业务培训B.职务轮换C.提升D.在“副职”上培训C11.所谓环境，是指事物存在发展的周围条件和状况。____A.错误B.正确B12.时间—成本优化根据（）寻求最佳周期A.最低总成本B.最短时间C.最短线路D.最少工序A13.厂服厂徽属于组织文化结构中的（）A.物质层B.制度层C.精神层D.理论层B14.任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。____A.正确B.错误A15.传统企业组织形式是高度集中的