欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:48661615
大小:330.50 KB
页数:10页
时间:2020-01-18
《数学人教版八年级下册加权平均数(1).ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、20.1.1平均数(1)----加权平均数执教:仙游县坝下初级中学刘梅红一、情境引入七位裁判给体操运动员打的分数分别为:如果去掉一个最高分,去掉一个最低分,那么,我们应该如何比较这两位运动员的成绩呢?解:对于运动员甲,去掉最高分9.5分,去掉最低分6.4分,最终得分为:对于运动员乙,去掉最高分9.2分,去掉最低分7.5分,最终得分为:二、自学探究,交流展示探究一:加权平均数问题1:一家公司打算招聘一名英文翻译.对甲、乙两名应试者进行了听、说、读、写的英语水平测试,他们的各项成绩(百分制)如下表所示:(1)如果公司想招一名综合能力较强的翻译,请计算
2、两名应试者的平均成绩,应该录用谁?(2)如果这家公司想招一名笔译能力较强的翻译,听、说、读、写成绩按2:1:3:4的比例确定,计算两名应试者的平均成绩(百分制)。从他们的成绩看,应该录取谁?(3)如果公司想招一名口语能力较强的翻译,听、说、读、写成绩按3:3:2:2的比例确定,则应该录取谁?一般地,若n个数x1,x2,…,xn的权分别是w1,w2…,wn,则把叫做这n个数的加权平均数.二、自学探究,交流展示归纳:权的意义:(1)表示数据的重要程度:(2)权衡轻重或份量大小。例:一次演讲比赛中,评委按演讲内容占50%、演讲能力占40%、演讲效果占1
3、0%的比例,计算选手的综合成绩(百分制).试比较谁的成绩更好?探究二:运用加权平均数解决问题1、有m个数的平均数是x,n个数的平均数是y,则这(m+n)个数的平均数为()三、巩固提高三、巩固提高2、某公司欲招聘一名公关人员,对甲、乙两位应试者进行了面试与笔试,他们的成绩(百分制)如下表所示.(1)如果公司认为面试和笔试成绩同等重要,从他们的成绩看,谁将被录取?(2)如果公司认为,作为公关人员面试成绩应该比笔试成绩更重要,并分别赋予它们6和4的权,计算甲、乙两人各自的平均成绩,谁将被录取?四、总结梳理(1)加权平均数在数据分析中的作用是什么?当一组
4、数据中各个数据重要程度不同时,加权平均数能更好地反映这组数据的平均水平.(2)权的作用是什么?权反映数据的重要程度,数据权的改变一般会影响这组数据的平均水平.五、达标检测1、一组数据为10,8,9,12,13,10,8,则这组数据的平均数是_________.2、如果一组数据5,-2,0,6,4,x的平均数是3,那么x等于_____ .3、某次歌唱比赛,两名选手的成绩如下:(1)若按三项平均值取第一名,则______是第一名.(2)若三项测试得分按3:6:1的比例确定个人的测试成绩,此时第一名是谁?六、作业教科书121-122页第1,3,4,5题
此文档下载收益归作者所有