房地产企业薪酬福利设计与绩效考核评估及典型案例评析_部分(II)

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1、附录成功企业薪酬与绩效管理表单范本!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!受雇用期间在因公司事务出差途中的遭遇交交通意外员工花费———无通事故而死亡的员工，保险费计算等事故保险公司花费———!""#于：$%员工的年收入。补贴等于你可以选择从!&$（最大追加的生活补员工花费———!""#为$）的系数乘以你的年收入，比率贴公司花费———无的变化是建立在你的年龄、收入及是否吸烟的基础上的。意外死亡或伤残你可以选择与追加的生活补贴相员工花费———!

2、""#的（’()(）基本生同水平的保险金。比率建立在你的公司花费———无活保障年龄和收入上。员工支出：应付款数目!""""美元*!+!"美元受赡养者生活补贴不能超过你生配偶生活补贴,$"""美元*,+-.美元活的补贴范围（基本生活保障加上追$""""美元*/+.0美元加的生活补贴）的$"#。公司花费———无员工支出：应付款数目补贴范围的选择不能超过配偶生子女（子女们）$"""美元*"+.,美元活补贴的$"#。如果没有选择配偶生活补贴!,$""美元*,+",美元生活补贴，则选择子女们的补贴范围,$""

3、"美元*/+!"美元不应该超过你的生活补贴范围。员工花费———!""#健康保健灵活支出账目其他福利公司花费———无照料受赡养者灵活支出账目这个计划通过大学课程的教育、不员工支出：同水平的课程或保险2职业鉴定计学分等级“1”或以上*"#划，给员工提供了提高职业潜能的机公司学费学分等级“(”或以下*!""#会。资助计划公司支出：资助：学费（课程）学分等级“1”或以上*!""#书本学分等级“(”或以下*"#实验经费员工花费———$"#公司将根据你做出的贡献，安排相匹配投资公司花费———$"#应的，你有资格

4、获得的培训。工作满!,个月之后—!.3$—附录成功企业薪酬与绩效管理表单范本!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!受雇用期间服务：#*"%选择：（年限）(*("%投资现金员工花费：’*’"%投资国债年收入的"%&#’%!*!"%投资记名利润分享（!"#$公司花费：股票和税后收入）在纳税之前将()""美元等同于+*,"%投资专门#)""美元，直到达到员工年收入的的股票’%。,*-"%投资多样化.或.以上*#""%通常的职业生涯计划，从正常退

5、休退休计划（明确的员工花费———无年龄开始，每月可以得到一笔退休福利）公司花费———#""%金。工作满(!个月之后申请者必须是要依靠员工生活的员工花费———无父母必须是没有中断过的全职工教育奖学金公司花费———#"""美元或更多，作者根据实际情况来定奖学金的获得者必须由基金会选择注：在雇用的最初(&!周里，你作为员工，将会享有主要的福利待遇。它们包括：只针对“你个人”的计划“/”医疗保险0短期伤残0长期伤残（税后）0基本生活保障和意外死亡或伤残的基本生活保障。一旦你收到一张专用的登记表格时，你才可以

6、选择注册其他福利。福利部—#-.,—附录成功企业薪酬与绩效管理表单范本!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!员工福利计划总结表!———销售管理部门和固定的总公司专职员工在雇用期内计划"##!年双周成本价格主要提供内容计划“$”———%%&应付款数目$234$"5+005/,+6(#*(你个人"!’(#美元计划“$”———%%&—如果你在网络内你和你的配偶)*’)+美元使用%%&的#017在网络外使用*01，你和子女（或子女们）那么"!’0

7、0美元将由双方共同支付。)(’,(美元单人可减免)00’00美元7家庭可减你和配偶以及子女（子女们）免(00’00美元。!+’"!美元公司一年补助的最大额：在你的福利部门可以使用%%&的网络内部："000’00美元8减免7单人姓名地址录。/000’00美元8减免7家庭计划“-”———不在本部门的网络外部：)000’00美元8减免7单人应付款数目(000’00美元8减免7家庭你个人"!’(#美元计划“-”———不在本部门的———你和你的配偶)*’)+美元+017/01你和子女（或子女们）必须是生活在%

8、%&区域外部的才可)(’,(美元以申请你和配偶以及子女（子女们）减免：)00’00美元7单人!+’"!美元(00’00美元7家庭健康保险计划“.”———高减免的公司一年补助的最大额：/000’00美应付款数目元8减免的你个人/’**美元计划“.”———高减免的———可"001你和你的配偶"0’(/美元减免你和子女（或子女们）减免：/000’00美元7单人"/’00美元)000’00美元7家庭你和配偶以及子女（子女们）公司一年补助的最大额就是你的减/0’)"美元免额对于