中小型民营企业员工工作幸福感研究——以深圳市c公司为例

《中小型民营企业员工工作幸福感研究——以深圳市c公司为例》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、Ｉ義、’迎坚主＾禱ＩＡＮＧＸＩＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹＯＦＦＩＮＡＮＣＥ＆ＥＣＯＮＯＭＩＣＳＪ中图分类号ＵＤＣ硕±学位论文！？ＭＡＳＴＥ民ＤＩＳＳＥＲＴＡＴＩＯＮ？Ｌ．．ｒ１１ｒ｜中小型民营企业Ｉ工工作幸福感研究论文题目仲巧—从深圳市Ｃ公司为例ｒｃｈｏｎｈｅｏｂ－ｒｅＲｅｓｅａｔＪｌａｔｅｄＨａｉｎｅｓｓｏｆＥｍｌｏｅｅｉｎＩｐｐｐｙ论文题目ＭｅｄｉｕｍａｎｄＳｍａｌｌＰｒｉｖａｔｅＥｎｔｅｒｒｉｓｅｐａｎａｍＴａｋｉｎｇｈｅｎＺｈｅ

2、ｎＣＣｏｍａｎｓａＥｘｌｅＳｐｙｐ朱健鹰袁冬华作者导师硕去人文学院申请学位拴兼单位社会工作社会工作服务与管理学科专业研究方向Ｉ二〇—六年六月独创性声明本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进巧的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加Ｌ乂标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人己经发表或撰写的研究成果，也不包含为获得江西姑经大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料一。与我同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并素示了谢意。？曰签雀：馨

3、期：关于论文使用授权的说巧全、人了江经大论，本完解西如学有关保留使用学位文的规度：论，论文即学校有权保留送交文的复件允许被查阅借阅；印和论、化公文全部影学校可布的或部分内容，可采用缩或其印印段。他复制手保存论文（保密的论文在解密后遵守规定）此＂己全４：师签：冬签导名Ｘ曰期：名■摘要改革开放以来，我国社会经济不断发展，人类对生活水平的要求也不断提高，幸福感已经成为衡量人们生活质量的重要指标。中小型民营企业是我国经济的晴雨表，是带动我国经济增长的生力军，是我国经济的重要组成部分。目前，民营企业已占我国企业总数的80%以上，其

4、中大部分都是中小型民营企业。随着市场竞争白热化，优质劳动力资源对于中小型民营企业的重要性不断提升，中小型民营企业要想在激烈的市场竞争中立足和发展，必须探索有利于员工产生工作幸福感的管理方式。从员工角度看，提升员工工作幸福感有利于员工身心健康，推动员工构建和谐的社会关系网。从企业发展角度分析，中小型民营企业积极引导和提升员工工作幸福感，是充分挖掘员工潜能的关键，可以增强员工对企业的归属感及忠诚度，提升员工工作绩效，进而推动企业可持续稳定发展。因此，有必要对中小型民营企业员工工作幸福感进行分析和探究，提出有利于提升中小型民营企业员工工作幸福感的建议措施。本文以

5、中小型民营企业员工为研究对象，运用随机抽样的方式调查了160个样本，并通过SPSS20.0统计分析软件对研究样本的基本情况、工作幸福感、薪酬福利、职业发展空间、工作环境和人际关系等方面进行探究。其中通过差异分析发现，年龄、本单位工作年限、受教育程度、年收入和职位级别等因素对工作幸福感有显著影响。通过相关分析发现薪酬福利、职业发展空间、工作环境、人际关系等因素均与工作幸福感高度相关，且均对工作幸福感有正向预测作用。根据以上研究结论，本文建议中小型民营企业健全薪酬福利制度和晋升制度，加强员工职业培训，构建良好的工作环境，并运用企业社会工作介入中小型民营企业员工

6、工作幸福感，为员工提供补充性支持，使中小型民营企业员工能够幸福地工作。关键词：中小型企业员工；工作幸福感；影响因素；对策建议1AbstractSincethereformandopening-up,China’seconomyandpeople’slivingstandardshavebeenimprovedgreatly,Happinesshasbecomeanimportantindicatorofpeople'slifequality.Asthe“barometer”andanindispensablepartofourcountry’seconom

7、y,thesmallandmedium-sizedprivateenterprisealsoactsasthemainforceinpromotingChina’seconomy.Currently,theprivateenterprisesaccountfor80%ofthecountry’stotalnumberofcompanies,amongwhichthesmallandmedium-sizedonesarethemostpart.Withtheincreasinglyfiercecompetitioninthemarket,theimporta

8、nceofhigh-qualitylabourresourceto