互联网团队的员工激励研究——以c公司为例

《互联网团队的员工激励研究——以c公司为例》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、学校代邸１０００４密级：公开：．．齡交衫肇姻ＢＥＩＪＩＮＧＪＩＡＯＴＯＮＧＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ硕±专业学位论文Ｉ互联國醒貞ｍ獅研究—Ｃ公司为例作者姓名夏超棠专业学位工商管理硕古指导教师彭兆棋副教授．驅系誦麵／！＾，溫…ＶＳ麵［Ｉ讓二零－咖１ｙ＾Ｍ．．ｍ齡交違乂攀硕±专业学位论文互联网团队的员工激励研究Ｃ公司为例民ｅｓｅａｒｃｈｏｎｅｍｌｏｅｅｍｏｔｉｖａｔｉｏｎｏｆＩｎｔｅｒｎｅｔｔ；ｅａｍｐｙ：ｔａｋｉｎｇＣｃｏｍｐａｎａｓａｎｅｘａｍｌｅ

2、ｙｐ作者；憂超棠导师：彭兆棋北京交通大学２０１６年６月学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解北京交通大学有关保留、使用学位论文的规定。特授权北京交通大学可［＾将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，提供阅览服务，并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编Ｗ供查阅和借阅。同意学校向国家有关部口或机构送交论文的复印件和磁盘。学校可Ｗ为存在馆际合作关系的兄弟高校用户提供文献传递服务和交换服务。（保密的学位论文在解密后适用本授权说明）学位论文作者签名导师签名；一签字曰期：放曰

3、签字曰期；年各月／主曰密级：公开１学校代码：０００４北京交通大学硕±专业学位论文互联网团队的员工激励研巧－－－Ｃ公司为例ＲｅｓｅａｒｃｈｏｎｅｍｌｏｅｅｍｏｔｉｖａｔｉｏｎｏｆＩｎｔｅｒｎｅｔ化ａｍｐｙ：ｔａｋｉｎＣｃｏｍａｎａｓａｎｅｘａｍｌｅｇｐｙｐ１４１巧４９５作者姓名；景超棠学号；；导师姓名：彭兆棋职称副教授专业学位类别；ＭＢＡ学位级别：硕±北京交通大学２０１６年６月１北京交通大学硕±专业学位论文致谢致谢工作是在我的导师彭兆棋老师的悉屯

4、、指导下完成的本论文的研究。彭兆棋老师在治学研巧上旁征博引，、严谨敏锐在教学风格上深入浅出、循循善诱。此外彭老师积极乐观的人生态度也对我的学习、工作和生活产生很大影响。在本文的撰写过程中，家人Ｗ及北京交通大学２０１４级深圳ＭＢＡ班级的同学也给了我极大的帮助。、在此，衷屯感谢我的家人、老师Ｗ及同学在我的研究生学习生涯中给予我的积极鼓励与耐也支持。２北京交通大学硕±专业学位论文摘要摘要一在知识经济时代，人才是第生产力。无论是传统行业还是新兴互联网行业，整体对于知识型人才在数量和质量上的需求都将日益

5、提升。企业为了实现目标增一长，达成既定绩效，在人员管理方面重点可Ｗ分为两方面，方面是人才的引入，一这是实现企业扩张的基础，；另方面则是人员的激励这是保证企业扩张的助推器。在从传统软件企业向互联网转型过程中，由于互联网人才或者８５、９０后互联网原住民的引入，团队的年龄结构也开始产生变化，文化思维出现差异，如果再沿用之前的激励方法显然并不能很好地奏效。一Ｃ公司作为一家目前在国内市场２Ｂ市场占有率第的移动办公软件生产公司，本文通过对其基本现状的分析Ｗ及员工激励调研问卷结果发现，Ｃ公司在员工激励一些问题方面存在着，

6、这些问题主要体现在薪酬设计不合理、任职资格体系与薪酬调整未有效结合、绩效管理不规范、员工职业发展通道不透明等方面。本文结合激励理论与国外先进互联网公司的员工激励经验，对Ｃ公司员工激一励改善提出些建议，建议点主要包含下几方面；职位薪酬设计、绩效管理Ｗ及员工职业通道等一些正。希望通过送些建议能够对Ｃ公司员工激励的管理产生一些参考价值向作用，同时也能对其他互联网企业提供。关键词：员工激励；薪酬设计！绩效管理；研巧３北京交通大学硕±专业学位论文ＡＢＳＴＲＡＣＴＡＢＳＴＲＡＣＴＩ打化ｅｅｒａｏｆｋｎｏ

7、ｗｌｅｄｇｅｅｃｏ打ｏｍｙ，ｔａｌｅｎｔｉｓｔｈｅｆｉｒｓｔｒｏｄｕｃｔｉｖｅｆｏｒｃｅ．Ｎｏｍａｔｔｅｒｗｈｅ也ｅｒｐｓｅａｄｏｎａｎｄｕｓｔｒｏｒｅｍｅｒｎｎｔｅｒｎ巧ｉｎｄｕｓｔｒｔｅｏｖｅｒａｅｍａｎｄｆｏｒｉｔｉｔｈｔｒｉｔｉｌｉｙｇｉｇＩｙ，ｈｌｌｄｋｎｏｗ－ｌｅｄｇｅｂａｓｅｄｔａｌｅｎｔｉｎｂｏｔｈｑｕａｎｔｉｔｙａｎｄｑｕａｌｉｔｙｗｉｌｌｂｅｉｎｃｒｅａｓｉｎｇ．Ｉｎｏｒｄｅｒｔｏａｃｈｅｖｅｔｅｏａｌｏｆｒｏｗｔｔｏａｃｉｅｖｅｔｅ

8、ｅｘｅｃｔｅｄｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｔｅｅｎｔｅｒｒｃｓｅｓｉｈｈｈｈｈｉｇｇ，ｐｐ，ｐ打ｅｅｄｆｏｃｕｓ０打ｔｈｅａｒｅａｏｆｅｒｓｏｎｎｅｌｍａｎａｇｅｍｅｎｔ