关于中学生创造性学习活动管理的探索

关于中学生创造性学习活动管理的探索

ID:8888561

大小:60.50 KB

页数:10页

时间:2018-04-10

关于中学生创造性学习活动管理的探索_第1页
关于中学生创造性学习活动管理的探索_第2页
关于中学生创造性学习活动管理的探索_第3页
关于中学生创造性学习活动管理的探索_第4页
关于中学生创造性学习活动管理的探索_第5页
资源描述:

《关于中学生创造性学习活动管理的探索》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、关于中学生创造性学习活动管理的探索关于中学生创造性学习活动管理的探索:湖北葛洲坝高级中学夏惠平  [摘要]本文将在学校管理的范畴内,以中学生创造性学习活动学校管理者、教师、学生为主线,从管理的外在因素和学生自我管理的内在因素两个方面,探讨中学生创造性学习活动管理在学校管理中的地位和作用;学校管理者怎样为中学生创造性学习活动,创设宽松、民主氛围,营建学校的创造性环境,建设一支创造型的教师队伍;怎样发挥教师在中学生创造性学习活动管理中的主导作用,以建立新型的师生关系、课堂教学的创新、班级的良好环境营造,形成对学生创新学习活动的有效管理。同时

2、对如何加强学生创造性学习活动中的自我管理,使其成为真正创造性学习的主体,并学会学习等问题展开分析与探讨。[关键词]中学生创造性学习管理我国正处在建设社会主义市场经济和实现现代化建设目标的关键时期,经济贸易全球化,国际社会已进入科学技术发展日新月异的新时代,知识经济已见端倪;国力的竞争就是人才的竞争、智力的竞争,创新能力的竞争已普遍被人们所认同。这种形势竞争态势,对教育提出了新的挑战。培养和造就适应社会主义现代化建设所需要的创造性人才势在必行。“创造性人才的培养和造就要靠社会的关注和教育的创新,也要靠学生的创造性学习”[1]。因此,在中学

3、创新教育管理中,加强对中学生创造性学习活动的管理是学校管理工作的重要组成部分。由于中学教育是教育的基础阶段,中学生正处于创造性学习习惯的形成、成长和腾飞的黄金时期,学校管理者和教师对学生[1]林崇德:北京师范大学学报,人文社会科学出版社,第一期,2000,P56创新学习活动的管理,是否具有创造性意义,是否增加了除旧布新的成分;学生能否通过创新学习活动,激发创新学习的动机,形成创造性的人格,进而发展成为未来社会所需要的创造型人才。这是时代赋予中学管理者和教师的历史使命,也是学校管理者和教师的神圣职责。一、中学生创造性学习活动管理在学校管理

4、工作中的地位和作用江泽民同志在北京大学庆祝建校100周年大会上及在俄罗斯新西伯利亚科学城会见科技界人士等场合,曾多次谈及创新问题,他说:“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力”,“我们要跟上世界科技进步的步伐,必须千方百计地加快知识创新”,“创新的关键在人才,人才的成长靠教育。”[1]《中国共产党中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》指出:“智育工作要转变教育观念,改革人才培养模式,积极实行启发式和讨论式教学,激发学生独立思考和创新意识……”“以培养学生的创新精神和实践能力为重点……”。[2]在党和国家领导人

5、及各级政府部门的重视和指导下,创新已成为时代的主旋律,有关创新的研究也成为社会各界关注的焦点;同时,这股创新的热潮也成为推动学校创新教育的“催化剂”。与传统教育相对应的创新教育是把每一个人尊重为主体,充分发挥每一个人的主体性的教育;创新教育是尊重人的个体差异,使每一个人个性健全发展的教育。它是以培养人的创新精神和创新能力为基本价值取向的,因此可以说,培养创新性人才是学校创新教育的本质特征。中学是培养人才的摇篮,更应该是培养创新人才的基地。所谓创新人才,应具备创新知识、创新精神、创新能力和创新人格四个方面的创新素质。在学校的诸多管理工作中

6、,学生创造性学习活动管理是学校管理工作的重要内容之一,也是学校培养创造性人才的重要手段。学生创造性学习活动管理是建立在发现学习和创造性思维等理论研究的基础上的,它的作用体现在:一是有利于学生掌握知识体系与学习方法,学会学习;二是有利于启发学生的学习动机,增强其学习的自信心和主动性;三是有利于培养学生发现探究和创造态度的思维定势;四是有利于学生对所学知识、技能的巩固和迁移;五是有利于培养学生创造性精神和实践能力等。因此,在中学开展创造性学习和加强对学生创造性学习活动管理具有十分重要的意义。二、关于加强中学生创造性学习活动管理的几点思考在中

7、学生开展创造性学习活动,需充分发挥管理者、教师、学生三个方面的积极性,形成相互作用,在此,分别予以分析。(一)转变学校管理者与教师观念是保证中学生创造性学习活动的前提条件要使中学生创新学习活动管理发挥其应有的作用,关键的是要更新学校管理者和教师的管理观念。如果学校管理者和教师因循守旧,立足于旧观念,抱残守缺,安于现状,不思进取,就不可能使学校在时代的潮流中有所发展和建树,也不可能实现创新教育管理的目的,更谈不上对学生创造性学习活动的管理,甚至将影响学校的兴衰和成败。所以,学校管理者和教师必须具有创新意识。学校管理者与教师首先应改变以下几

8、个方面的观念,形成与之完全相反的新的观念。评价观。学校管理者对教师的评价,因受“应试教育”的影响,总是把学生考试成绩或班级中学生升入高一级学校的人数多少作为教师教学效果或班级管理水平的唯一或主要标准,使教师

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。