18春西南交《管理学原理》在线作业二

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1、18春西南交《管理学原理》在线作业二1、D2、D3、A4、D5、C一、单选题共15题，60分1、“尺有所短，寸有所长”说明在进行人员配备时（）A不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更能使员工有超常的发挥；B应该允许员工犯错误，特别是高层员工；C学历高的人工作表现不一定好，学历低的人也会有惊人的表现；D就具体的工作职位来说，应安排最擅长该工作的人正确答案是：D2、在商业道德方面，主张把规范分析和实证分析纳入道德讨论的是（）。A道德的功利观B道德的权利观C公平理论D综合社会契约理论正确答案是：D3、管理的核心是（）。A对现实资源的有效

2、整合B决策C营销D计划正确答案是：A4、除了价值观、道德以外还有信念强度和（）可以影响个人行为。A环境变化B问题强度C组织文化D控制中心正确答案是：D5、（）工作是对决策工作在时间和空间两个维度上进一步的展开和细化。A控制B协调C计划D指挥正确答案是：C6、控制就是（）各项活动保证其按计划进行，并纠正各项偏差的过程。（）A监视B协调C领导D组织正确答案是：A7、被称为“组织理论之父”的管理学家是（）。A梅奥B法约尔C斯密D马克斯·韦伯正确答案是：D8、（）是组织中最基本的协调工作。A团队沟通B组织间沟通C人际沟通D群体沟通正确答案是：

3、C9、与战略决策相对应的决策者是（）。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D一般管理者正确答案是：A10、“管理就是决策”是著名管理学家（）给管理所下的定义。A法约尔B孔茨C赫伯特·西蒙D泰勒正确答案是：C11、管理活动尽管是动态的，但还是可以将其分成两大类：一是程序性活动，二是（）活动。A功利性B科学性C非功利性D非程序性正确答案是：D12、下列不属于组织内部基本要素的是（）。A使命B资源C办公地点D文化正确答案是：C13、人力资源的质量不包括（）。A思想素质B文化素质C专业素质D人口数量正确答案是：D14、按照组织系统，沟通可分为

4、（）。A团队沟通与人际沟通B组织间沟通与团队沟通C上行沟通与下行沟通D正式沟通与非正式沟通正确答案是：D15、哈罗德·孔茨认为（）是管理的本质。A协调B决策C创新D效率正确答案是：A二、判断题共10题，40分1、企业所承担的社会责任与其经营绩效之间的关系是无法衡量的。（　　）A错误B正确正确答案是：A2、行为决策理论认为，影响决策者进行决策的不仅有经济因素，还有其个人的行为表现，如态度、情感、经验和动机等。（）A错误B正确正确答案是：B3、高层管理计划一般着眼于组织中各部门的定位及相互关系的确定。（）A错误B正确正确答案是：A4、规则

5、不同于程序，是因为规则是一种计划，而程序不是一种计划。（）A错误B正确正确答案是：A5、管理学意义上的领导者，是指能够影响他人并拥有管理的制度权力的人。A错误B正确正确答案是：B6、领导可能建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上，也可能更多的是建立在个人影响权和专长权以及模范作用的基础上。A错误B正确正确答案是：B7、所谓决策，是组织或个人为实现某种目标而对未来一定时期内有关活动的方向的选择和调整过程。A错误B正确正确答案是：B8、管理幅度是指一名管理者可能直接管理或领导的下属人数。A错误B正确正确答案是：B9、在组织中具体执行计

6、划、组织、协调、控制、经营等管理活动的人是管理的接受者，是管理客体，而不是管理主体。A错误B正确正确答案是：A10、计划贯穿于组织系统的各个方面，贯穿于组织活动的始终。A错误B正确正确答案是：B