劳动人事政策与法规04任务-0004(厦门电大－课程号：3518521)参考资料

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1、劳动人事政策与法规04任务-0004厦门广播电视大学形成性测评系统课程代码：3518521参考资料试卷总分：100单选题(共20题,共40分)1.(2分)下列(　　)纠纷不属于劳动争议。A、劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位办理劳动者的社会保险关系转移手续产生的争议B、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷C、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷D、劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论存在异议的纠纷参考答案：D2.(2分)在我国，（）以上劳动部门都设置综合性劳动监察机构，具体负责劳动安全卫生监察以

2、外各项老宋监察工作。A、区级B、县级C、市级D、省级参考答案：B3.(2分)职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。A、即时终止B、续延半年后终止C、续延一年后终止D、续延到医疗期满时终止参考答案：D4.(2分)劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A、七日B、十五日C、一个月D、三个月参考答案：B5.(2分)下列人员因劳动报酬发生纠纷，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的是（）A、杨某为照顾病中的父亲而雇用的保姆B、某区城管监察大队执法员C、某证券营业部员工D、某财政局干部参考

3、答案：C6.(2分)下列不属于劳动争议的是（）。A、因确认劳动关系发生的争议B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议D、劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服参考答案：D7.(2分)用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。A、不得低于B、可以低于C、必须高于D、应当高于参考答案：A8.(2分)根据《劳动法》的规定，因履行集体合同发生争议的，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议()A、由当地劳动行政部门协调处理B、由劳动部门、工会和用人单

4、位代表协商解决C、由劳动争议仲裁委员会作出裁决D、由人民法院直接受理，作出判决参考答案：A9.(2分)根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？（）A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议B、进城务工的农民黄菜与某雇主某个体户之间因支付工作报酬发生的争议C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议参考答案：B10.(2分)用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解

5、除劳动合同，这种解除属于（）。A、普通性预告解除B、特殊性预告解除C、普通性即时解除D、特殊性即时解除参考答案：C11.(2分)人事争议的管辖方式是（　）。A、地域管辖B、级别管辖C、地域管辖与级别管辖相结合D、合同管辖参考答案：C12.(2分)事业单位与编制外人员或者劳务派遣人员发生了相关纠纷，属于()A、劳动争议B、人事争议C、人事纠纷D、劳动法律事件参考答案：A13.(2分)致使劳动合同终止的情形包括：（）。①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产

6、；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；⑧法律、行政法规规定的其他情形。A、①②④⑥⑦⑧B、①③④⑤⑥⑧C、②③④⑤⑦⑧D、①③④⑤⑦⑧参考答案：D14.(2分)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）年。A、二B、．五C、．十D、．十二参考答案：D15.(2分)劳动争议仲裁委员会由三方代表组成，其中不是一方代表的是（）A、政府综合部门代表B、工会代表C、职工代表D、劳动行

7、政部门代表参考答案：A16.(2分)劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。A、变更名称、法定代表人、主要负责人B、发生合并或者分立C、变更投资人D、未依法为劳动者缴纳社会保险费参考答案：D17.(2分)劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。A、视为B、有时视为C、不视为D、部分视为参考答案：C18.(2分)关于劳动争议仲裁的收费问题，表述正确的是()A、劳动争议仲裁不收费B、劳动争议仲裁可以按争议标的的一定比例收取费用C、劳动争议仲裁应按每个案件固定标准收取费用，具体标准由当地物价部门核准D、以

8、上表述均不完整参考答案：A19.(2分)发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举（）名代表人参加仲裁活动。A、一至三B、三至五C、二至四D、二