劳动人事政策与法规04任务-0005(厦门电大－课程号：3518521)参考资料

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1、劳动人事政策与法规04任务-0005厦门广播电视大学形成性测评系统课程代码：3518521参考资料试卷总分：100单选题(共20题,共40分)1.(2分)下列不属于劳动争议的是（）。A、用人单位之间、劳动者之间产生的争议B、境内企业和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议C、国家机关和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议D、事业组织和与之建立劳动关系的劳动者参考答案：A2.(2分)用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的，由劳动行政部门责令改正，并可处以(　　

2、)元以下罚款。A、500B、800C、1000D、1500参考答案：C3.(2分)致使劳动合同终止的情形包括：（）。①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；⑧法律、行政法规规定的其他情形。A、①②④⑥⑦⑧B、①③④⑤⑥⑧C、②③④⑤⑦⑧D、①③④⑤⑦⑧参考答案：D4.(2分)2002年，国务院办公厅转发原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意

3、见》，提出在事业单位试行（）。A、合同制B、人员聘用制C、任命制D、考录制参考答案：B5.(2分)职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。A、即时终止B、续延半年后终止C、续延一年后终止D、续延到医疗期满时终止参考答案：D6.(2分)社会保险的特征不包括以下哪项（）。A、强制性B、普遍性C、互济性D、无额度性参考答案：D7.(2分)自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）日内能够达成调解协议的，当事人不用依法申请仲裁。A、3B、5C、15D、20参考答案：C8.(2分)用人单位未足额向

4、劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（）。A、普通性预告解除B、特殊性预告解除C、普通性即时解除D、特殊性即时解除参考答案：C9.(2分)用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。A、不得低于B、可以低于C、必须高于D、应当高于参考答案：A10.(2分)人事争议仲裁的时效是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起（）。A、一个月B、三个月C、六个月D、十二个月参考答案：D11.(2分)发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动

5、者可以推举（）名代表人参加仲裁活动。A、一至三B、三至五C、二至四D、二至六参考答案：B12.(2分)关于劳动争议仲裁的收费问题，表述正确的是()A、劳动争议仲裁不收费B、劳动争议仲裁可以按争议标的的一定比例收取费用C、劳动争议仲裁应按每个案件固定标准收取费用，具体标准由当地物价部门核准D、以上表述均不完整参考答案：A13.(2分)因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法定1年的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效（）。A、终止B、中断C、中止D、连续计算参考答案：C14.(2分)关于劳动争议调解仲裁

6、法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是()A、以事实为依据的原则B、合法、公正、及时的原则C、依法保护劳动者的合法权益的原则D、着重调解的原则参考答案：C15.(2分)关于劳动争议中所涉及的经济补偿，以下说法错误的是()A、劳动者因用人单位的过错而单方提出与用人单位解除劳动合同的B、用人单位因为劳动者存在过错之外的原因而单方决定与劳动者解除劳动合同的C、或者用人单位提出动议，与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿D、在用人单位与劳动者终止固定期限劳动合同或者企业破产、责令关闭、吊销

7、执照、提前解散等情形时，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿参考答案：D16.(2分)发生劳动争议的劳动者一方在（）人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动A、3人B、5人C、7人D、10人参考答案：D17.(2分)用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。A、提前B、及时分期C、提前足额D、及时足额参考答案：D18.(2分)根据《劳动合同法》第四十七条规定，计算经济补偿金的月工资标准是A、依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资B、劳动者解除或

8、者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资确定计算C、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资，按企业月平均工资确定计算D、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资，低于当地社会平均工资的，按当地社会平均工资标准计算参考答案：A19.(2分)人事争议的管辖方式是（　）。A、地域管辖B、级别管辖C、地域管辖与级别管辖相结合D、合同管辖参考答案：C20.(2分)根据劳动法的规定和劳