劳动人事政策与法规01任务-0003(厦门电大－课程号：3518521)参考资料

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1、劳动人事政策与法规01任务-0003厦门广播电视大学形成性测评系统课程代码：3518521参考资料试卷总分：100单选题(共20题,共40分)1.(2分)自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。A、3B、5C、10D、15参考答案：D2.(2分)现行《中华人民共和国劳动合同法》于（）开始实施。A、1995年1月1日B、2007年6月29日C、2008年1月1日D、2008年9月18日参考答案：C3.(2分)在下列主体中，不属于《中华人名共和国劳动法》适用范围

2、的是（）A、在我国境内设立的外商独资企业B、我国公民在境外设立的独资企业C、我国境内设立企业派驻境外的劳动者D、我国境内的个体经济组织参考答案：B4.(2分)劳动法律关系产生的标志是()。A、劳动者到用人单位参加劳动B、用人单位与劳动者依法签订劳动合同C、用人单位为劳动者发放劳动报酬D、用人单位为劳动者缴纳社会保险费参考答案：B5.(2分)下列关于劳动者的说法，错误的是（）A、在法定就业年龄范围内B、具有劳动权利能力和劳动行为能力C、只要能提供劳动就是劳动者D、着重调解的原则参考答案：D6.(2分)人事

3、关系是（）与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系。A、劳动者B、公职人员C、雇员D、政府参考答案：B7.(2分)劳动争议仲裁委员会成员不包括()。A、劳动行政部门代表B、工会代表C、企业方面代表D、人民法院参考答案：D8.(2分)从2002年起，我果事业单位开始大力推行人员()。A、合同制B、雇员制C、聘用制D、任命制参考答案：C9.(2分)标志事业单位人事关系成立的事件是()。A、事业单位发出任命文件B、上级主管部门的调令C、工作人员与事业单位签订聘用合同D、事业单位接收工作人员的人事档案参考答案：C

4、10.(2分)下列属于劳动关系的是（）。A、公务员和政府机构B、钟点工与雇主C、雇员与公司D、雇工与个人承包包工头参考答案：C11.(2分)用人单位依照《劳动合同法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（）支付。A、劳动合同解除时B、办结工作交接时C、劳动合同终止日D、用人单位下期工资发放日参考答案：B12.(2分)室内工作地点的温度经常高于()℃的，要采取降温措施。A、30B、32C、35D、37参考答案：B13.(2分)仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自受理仲裁申请之日起（）日内结束。案情复杂需要延期

5、的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过（）日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。A、60、15B、60、30C、45、15D、45、30参考答案：C14.(2分)从法律的角度来讲，劳动安全卫生室一种（）A、制度B、法律保障C、日常习惯D、标准参考答案：B15.(2分)甲先生签订了3年期的劳动合同，在劳动合同中约定月工资1000元，甲公司所在地的最低月工资标准为900元。根据《劳动合同法》的规定，先生在试用期的月工资不得低于（）元。A

6、、1000B、800C、900D、600参考答案：C16.(2分)申请人收到开庭书面通知后，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以（）。A、缺席裁决B、视为已向人民法院起诉C、另行确定开庭时间D、视为撤回仲裁申请参考答案：A17.(2分)已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A、一个月B、半个月C、一年D、两个月参考答案：A18.(2分)()不仅是劳动就业权实现的内在要求，也是国家保障公民生存权的重要举措。A、促进就业B、平等就业C、自由择业D、

7、就业保障参考答案：A19.(2分)在建筑安装工程施工现场，脚手架的负荷量，每平方米不能超过（）千克。A、100B、180C、270D、360参考答案：C20.(2分)用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。A、用工之日B、签订合同之日C、上级批准设立之日D、劳动者领取工资之日参考答案：A判断题(共10题,共30分)21.(3分)劳务派遣公司可以与劳动者签订1年期的固定期限劳动合同。√×参考答案：×22.(3分)在非全日制用工中，用人单位可以随时终止用工。√×参考答案：√23.(3分)劳动合同法》正式实施

8、后，《劳动法》自动失效√×参考答案：×24.(3分)即使是在孕期内，只要劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位也可以单方解除劳动合同而不给予任何经济补偿。√×参考答案：√25.(3分)个人承包经营违反《劳动合同法》的规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。√×参考答案：√26.(3分)发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。√×参考答案：√27.(3分)用人单位在试用期解除劳动合同的