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时间:2018-03-29
《劳动人事政策与法规03任务-0003(厦门电大-课程号:3518521)参考资料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、劳动人事政策与法规03任务-0003厦门广播电视大学形成性测评系统课程代码:3518521参考资料试卷总分:100单选题(共20题,共40分)1.(2分)在解决劳动争议过程中,用得最多的解决途径一般是()A、自行和解B、调解C、诉讼D、仲裁参考答案:A2.(2分)法院管辖劳动争议时应坚持的原则是()A、属地原则B、就近原则C、及时原则D、自由原则参考答案:A3.(2分)因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的前提下延长工作时间,每日和每月分别不得超过()小时。A、3,12B、3,36C
2、、1,12D、1,30参考答案:B4.(2分)我国劳动法禁止用人单位招用未满()的未成年人。A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、l8周岁参考答案:C5.(2分)在劳务派遣中,劳动者和()存在劳动关系。A、劳务派遣机构B、用工单位C、劳动行政部门D、雇主参考答案:A6.(2分)在我国,由于(),导致劳动者在劳动关系中处于劣势地位。A、劳动者的社会地位较低B、劳动者的政治地位较低C、劳动力相对供大于求D、劳动者的法律地位较低落参考答案:C7.(2分)劳动合同中试用期条款的性质是()A、约定条款B、
3、法定条款C、必备条款D、合同成立条件参考答案:A8.(2分)可以实行不定时工作制的人员是()。A、医务人员B、锅炉工C、厨师D、推销人员参考答案:D9.(2分)劳动行政处罚权是劳动行政权的一项重要内容,只能由()行使。A、劳动仲裁委员会B、人民法院C、人民检察院D、劳动监督检查机关参考答案:D10.(2分)用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,是指()。A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同C、以完成一定工作任务为期限D、口头合同参考答案:A11.(2分)某女职工遇到难产,按劳动法规定应
4、给予的产假为()天。A、56天B、90天C、105天D、120天参考答案:D12.(2分)对于劳动争议裁决法律规范适用冲突,地域冲突的调整,一般应当选择适用()来处理。A、上级政府部门规章B、参照外地政府的规章C、劳动者所在地政府规章D、企业所在地政府规章参考答案:D13.(2分)仲裁委员会裁决劳动争议案件,对于违反其他法律规范,而该法律规范的内容又与劳动法律关系紧密联系的,应当依照()作出处理。A、劳动法律规范B、两种规范结合起来C、适用法律的基本原则D、其他法律规范参考答案:B14.(2分)根
5、据劳动法规定,最低工资具体标准应当由()规定。A、国务院B、各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门C、各城市人民政府D、工会与用人单位签订集体合同规定参考答案:B15.(2分)调解委员在调解劳动争议过程中的注意事项不包括()A、保持中立B、袒护企业利益C、不要久调不决D、调解达成的协议没有强制执行力参考答案:B16.(2分)用人单位拖欠或未足额发放劳动报酬的,劳动者可以依法向()申请支付令A、劳动行政部门B、上级工会组织C、劳动争议仲裁委员会D、人民法院参考答案:D17.(2分)在法定标准工作时
6、间以外,延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的()支付工资。A、150%B、200%C、300%D、100%参考答案:A18.(2分)我国工资的法定货币支付原则的要求是()A、工资必须足额支付B、工资必须支付到劳动者本人C、工资必须以货币形式支付,特殊情况下可以以实物支付D、工资必须以人民币支付,不得以实物或外币支付参考答案:D19.(2分)我国目前解决劳动争议的主要途径不包括()A、自行和解B、仲裁C、调解D、庭上和解参考答案:D20.(2分)劳动争议调解委员会的主任人选是()A、工
7、会代表B、职工代表C、用人单位的代表D、劳动行政部门的代表参考答案:A判断题(共10题,共30分)21.(3分)工作时间就是指实际劳动时间√×参考答案:×22.(3分)我国目前实行劳动者每日工作时间八小时,平均每周工作时间四十四小时的标准工时制度√×参考答案:×23.(3分)凡是提供了劳动的劳动者,都有权要求用人单位支付不低于当地最低工资标准的劳动报。√×参考答案:×24.(3分)不具备合法经营资格的用工单位的违法用工行为属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。√×参考答案:√25.(3分)以标准
8、工作时间为基础,以一定期限为周期,综合计算工作时间的工时制度叫做不定时工时制√×参考答案:×26.(3分)劳动者与用人单位享有劳动自由,意味着双方可以排除国家法律的强行性规定,自由签订劳动契约。√×参考答案:×27.(3分)一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起15日内以书面形式给以回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商√×参考答案:√28.(3分)职工一方集体协商代表在履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时。√×参
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