省省级机关培训费管理办法

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江苏省省级机关培训费管理办法第一章总则第一条为加强和规范省级机关培训费管理，提高培训效率和质量,推进厉行节约反对浪费，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》，参照《中央和国家机关培训费管理办法》,并结合我省实际,制定本办法。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃.第二条本办法适用于省级党政机关,人大机关，政协机关，审判机关,检察机关,工会、共青团、妇联等人民团体,各民主党派及工商联，参照公务员法管理的事业单位（以下简称省级单位).聞創沟燴鐺險爱氇谴净。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸。第三条本办法所称培训是指各单位根据《中华人民共和国公务员法》、《干部教育培训工作条例(试行）》、《公务员培训规定（试行）》，使用财政资金在境内举办的三个月以内的各类培训,包括在职培训、任职培训、专门业务培训、初任培训等。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭。第四条各省级单位举办培训应当坚持厉行节约、反对浪费的原则，实行单位内部统一管理，增强针对性和实效性,保证培训质量，节约培训资源，提高培训经费使用效益。酽锕极額閉镇桧猪訣锥.酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧。第二章计划管理7/7

1第五条建立培训计划编报和审批制度。各省级单位制订的年度培训计划(包括培训名称、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费及列支渠道等），经单位财务部门审核后,报单位领导办公会议或党组（党委）会议批准。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒.第六条年度培训计划一经批准,原则上不得调整.因工作需要确需临时增加培训及调整预算的，报单位主要负责同志审批。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔.謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點.第三章开支范围与标准第七条培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用。厦礴恳蹒骈時盡继價骚。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺.(一)住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用.（二)伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。（三)培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金。（四)讲课费是指聘请师资授课所支付的必要报酬。(五)培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。（六）交通费是指用于接送以及统一组织的与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。（七）其他费用是指用于现场教学、文体活动、医药以及授课教师交通、食宿等支出.7/7

2第八条培训费实行综合定额标准,分项核定、总额控制。综合定额标准如下:单位：元/人天住宿费伙食费场地费和讲课费资料费、交通费和其他费用合计1601009050400综合定额标准是培训费开支的上限，各项费用之间可以调剂使用。各单位应在综合定额标准以内结算报销。30天以内的(含30天)培训按照综合定额标准控制;超过30天少于60天（含60天）的培训，按照综合定额标准的80%控制;超过60天少于90天（含90天）的培训，按照综合定额标准的70%控制。上述天数含报到撤离时间，报到和撤离时间分别不得超过1天。茕桢广鳓鯡选块网羈泪.茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀.第九条讲课费执行以下标准(税后）：（一）副高级技术职称专业人员每半天最高不超过1000元；（二）正高级技术职称专业人员每半天最高不超过20XX元；（三）院士、全国知名专家每半天一般不超过3000元。其他人员讲课参照上述标准执行。第四章培训组织第十条培训实行分级管理,各省级单位举办培训,原则上不得延至县以下。7/7

3第十一条各单位在不影响培训任务完成的前提下，应优先选择党校、行政学院、社会主义学院、干部学院、部门行业所属培训机构、高校培训机构以及组织人事部门认可的培训机构承担培训项目。高校培训应优先选择省内高校。单位内部具备培训条件的,应当充分利用内部培训场所举办培训。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈。第十二条组织培训的工作人员控制在参训人员数量的5%以内，最多不超过10人。第十三条严禁借培训名义安排公款旅游；严禁借培训名义组织会餐或安排宴请；严禁组织高消费娱乐、健身活动；严禁使用培训费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与培训无关的其他费用；严禁在培训费中列支公务接待费、会议费;严禁套取培训费设立“小金库”。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨.籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠。培训住宿以标准间为主，不得安排高档套房,不得额外配发洗漱用品;培训用餐以自助餐或工作餐为主，不得上高档菜肴，不得提供烟酒；7日以内的培训不得组织调研、考察、参观。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買.第十四条各单位组织培训应尽量利用网络、视频等信息化手段,大力推行自主选学、在岗自学等方式，降低培训成本，提高培训效率.渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇。第五章报销结算第十五条举办单位在培训结束后应当及时办理报销手续。报销培训费，应当提供培训通知、实际参训人员签到表、讲课费签收单以及培训机构出具的原始明细单据、电子结算单等凭证。7/7

4铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡.铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝。各单位财务部门应当严格按照规定审核培训费开支，对未履行审批备案程序的培训以及超范围、超标准开支的费用不予报销。擁締凤袜备訊顎轮烂蔷.擁締凤袜备訊顎轮烂蔷報。第十六条除讲课费、小额零星开支以外，培训费用应当按照江苏省省级国库集中支付和省级预算单位公务卡使用有关制度执行，采用银行转账或公务卡方式结算，不得以现金方式支付.贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷。贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷鯛。第十七条培训费由培训举办单位承担，纳入部门预算管理，在各单位日常公用经费或专项经费中列支。培训举办单位不得向培训对象收取培训费,不得以任何方式转嫁或摊派培训费用。第六章监督检查第十八条各省级单位应当将培训项目、内容、人数、经费等情况,以适当的方式进行公开。第十九条各省级单位应当于每年3月底前将上年度培训计划执行情况报送省委组织部、省公务员局、省财政厅。报送内容包括培训名称、主要内容、时间、地点、培训对象及人数、工作人员数、经费开支及列支渠道、培训成效等。坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚。坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚跻。7/7

5第二十条省委组织部、省公务员局、省财政厅、省审计厅等有关部门对各省级单位培训活动和培训费管理使用情况进行监督检查。主要内容包括：蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘。蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘籜。（一）培训计划的编报是否符合规定;（二）培训费开支范围和开支标准是否符合规定；(三）培训费报销和支付是否符合规定；（四）是否存在虚报培训费用的行为；（五)是否存在转嫁、摊派培训费用的行为；（六)是否存在向参训人员乱收费的行为；(七)是否存在其他违反本办法的行为。第二十一条对于检查中发现的违反本办法的行为，由省委组织部、省公务员局、省财政厅、省审计厅等有关部门责令改正，追回资金,并予以通报；相关责任人员，由所在单位按规定予以党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理.買鲷鴯譖昙膚遙闫撷凄。買鲷鴯譖昙膚遙闫撷凄届。第七章附则第二十二条各省级单位可以按照本办法规定，结合本单位业务特点和工作实际，制定培训费管理具体规定。第二十三条省委组织部、省公务员局组织的调训和统一培训，不适用本办法。第二十四条不参照公务员法管理的事业单位参照本办法执行。第二十五条本办法由省财政厅会同省委组织部、省公务员局负责解释。7/7

6第二十六条本办法自发布之日起施行。7/7