工服管理办法

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工服管理办法1。0目的规范公司员工的工服管理,树立公司良好服务形象，形成良好的企业文化，根据公司实际情况，特制定本办法。2。0使用范围适用于公司项目全体员工的工服管理。3。0职责3.1行政人事部负责对本制度拟定、着装情况抽查、工服报损的审核。3。2各项目经理负责本项目工服的发放、管理、清退和报损工服的统计.3.3各项目负责人负责对本项目员工工服管理办法的宣贯及每天着装情况的检查。4。0工服配置标准4.1标准装秋冬装:每人配置西服一套，衬衫两件;夏装:男式每人配置衬衫两件，女式每人配置衬衫两件，短裙一条。4.2特殊装根据气候因素，部分项目可根据实际情况配置大衣或羽绒服一件。5.0工服管理与使用工作服实行谁领用，谁主管，谁清洗的原则。员工应爱惜工服,以保证其正常使用年限。6.0工服管理6.1员工异动或离职时，按员工在职年限承担相应费用，在离职当月的工资中一次性扣除，如遇项目结束撤场，费用则由公司全额承担;

16.1.1如员工在入职半年内（满六个月)离职，在离职当月的工资内将扣除工服的全部费用，由自己承担；如员工在入职半年以上至一年以内（满十二个月)离职，在离职当月的工资内扣除工服的50％费用，由自己承担。6。2工服使用年限大衣/羽绒服使用年限为三年，标准装使用年限为两年。6.3工服报损工作服申请报损原则上按照工服使用年限进行报损，特殊情况可根据实际穿着情况进行报损.6.4工服穿着要求6.4.1着装要求：上班时间必须着工作服、佩带工作证上岗a。男员工着装要求：—西装外套平整、整洁，不卷角,表面无灰尘。—衬衫平整无褶皱，颜色鲜艳，衬衫底角扎在裤子里.保持衣领、袖口无黑迹。长衬衫必须将袖口的扣子扣好,并保持袖口落出外套的2厘米.-领带平整、无污渍、无破损.-裤子干净、整洁，裤缝笔直，裤管前起脚背后在鞋跟之上。—穿深色袜子（蓝色、黑色),勤换洗、无异味。-穿黑色皮鞋，保持皮鞋光亮无灰尘。b。女员工着装要求：-外套平整、整洁，不卷角，表面无灰尘。-衬衫平整无褶皱,颜色鲜艳，必须将袖口的扣子扣好，保持衣领、袖口无黑迹.

2—裤子干净、整洁,裤缝笔直，裤管前起脚背后在鞋跟之上。夏天:裙子干净、整洁，无走线、破损;裙边在膝盖之上。—袜子穿肉色丝袜，袜口不露出裙外，勤换洗,无异味。-穿黑色高跟皮鞋或黑色高筒靴.跟的高度不能过高。保持鞋光亮无灰尘。7.0本办法自下发之日起正式生效，并按照现行管理办法执行。