高校青年高层次人才引进对策研究 高校高层次人才引进

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。高校青年高层次人才引进对策研究高校高层次人才引进摘要“青年千人计划”的实施是高校储备创新人才、构建合理师资队伍结构的又一机遇。文章分析了首批“青年千人计划”入选者的年龄结构、任职单位地缘及类型、博士学位获得地区，了解了青年高层次人才引进的概况并对高校继续做好人才引进工作提出以下建议：按需引进，完善发现评价体系；拓宽视野，建立全面系统引才格局；重视培养，建立完善的用才机制。关键词高校青年千人计划高层次人才引进对策中图分类号：g64文献标识码：atheintroductioncountermeasuresofhigh-levelyoungtalentsinco

2、lleges――analysisonselectedcandidatesofthefirstnational”thousandyouthtalentsprogram”yumeijuan，haungyan，zhangkai（schoolofmicroelectronics，shanghaijiaotonguniversity，shanghai202140）第8页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。abstracttheimplementationof”thousandyoungtalentsprogram”ofcollegeisanotheropportunityofreservingi

3、nnovativetalents，buildingareasonablestructureofteachingstaff.thispaperanalyzesthefirstbatchof”thousandsofyoungpeopleplan”selectedtheagestructure，geographyandtypesofworkingunits，phdforregional，high-levelpersonneltounderstandtheyouthandcollegecontinuetointroduceanoverviewoftheintroductionoftalentto

4、makerecommendations：presstobeintroducedtoimprovethatevaluationsystem;tobroadenhorizons，buildacomprehensiveandsystematicpatternofleadonly;attentiontoculture，toestablishasoundmechanism.keywordscolleges;thousandyoungtalentsprogram;high-leveltalents;introductioncountermeasure0引言第8页共8页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

5、人才是高校科学发展的第一资源，近年来，国内各高校积极实施“人才强校”战略，加快海外优秀人才引进，提高学校核心竞争力。随着2021年“海外高层次人才引进计划”（简称“千人计划”）的实施，海外高层次人才引进工作进入了高潮。千人计划的实施使国内很多高校汇聚了一批具有国际领先水准的领军人才和科学家，为进一步形成海外人才的合理结构，做好人才队伍的储备工作，①2021年12月，中央人才工作协调小组批准通过了《青年海外高层次人才引进工作细则》，“青年千人计划”项目正式启动。青年千人计划主要面向自然科学或工程技术领域，引进一批年龄在40周岁以下，有3年以上海外科研工作经历和正式教学或科研职位的拔尖人才。

6、2021年8月，中