2021年中学教师教育教学绩效考核方案.doc

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1、2021年中学教师教育教学绩效考核方案撰写人：___________日期：___________2021年中学教师教育教学绩效考核方案一、指导思想为了继续全面推进素质教育与课程改革，深化教育改革，提倡教学质量，提升管理效能，充分调动教师的工作积极性、主动性、创造性，大力推进教育科学研究的开展，全面提高教师的整体素质，深化新课程改革，特修订本方案。二、考核类别1、师德2、教科研3、教学质量4、评先评优三、考核说明（一）师德（总分___分）1、考核对象全体在编在职教职工2、考核内容1）乐于接受学校工作安排（___分）；担任学校长期训练工

2、作或社团辅导工作（担任工作的老师要上交训练计划或辅导教案和活动记录）（___分）第11页共16页负责科室：行政班子评议、教务处2）教师参照上级部门发文的师德考核要求进行考核，合格均得___分；因违规被上级相关部门处理的按处理精神相应给分。负责科室：校办3）按时参加教师会议和升旗仪式（___分）（缺勤各超过___次以上的每超出一次扣___分（但是只要迟到或早退一次即扣___分），扣完为止；公出必须递交请假单及证明不算缺勤）负责科室：校办4）完成学校安排的值日值周工作（___分）（迟到或早退___次以上的每超一次扣___分；缺勤___次

3、扣___分，扣完为止；已但擅自安排其他老师代值周工作的老师扣___分，缺岗的老师扣___分；公出教师必须自行安排其他教师代岗，否则按缺勤扣除）负责科室：政教处5）主动担任学生___活动管理，如家长会、秋游、四节等活动。（___分）（缺勤___次扣___分，扣完为止；公出必须递交请假单及证明不算缺勤）负责科室：政教处第11页共16页6）参加一线教学教师帮扶学生，有德育导师帮扶的过程记录___分，上交详实案例___分（___分）（班主任、分管德育工作负责人除外）；行政和后勤人员上交一学期来服务师生的工作总结、存在问题及解决对策、下学期工

4、作计划（___分）负责科室：政教处、校办7）无学生管理事故（___分）负责科室：校长室3、考核结果按教职工的考核成绩高低排名，前___%为师德楷模奖，奖金M1；中间___%为师德风范奖，奖金8∕___M___元；不乐意接受学校其他教育教学工作（一般不超过___%），奖金2∕___M1；因违规被上级相关部门处理的按处理精神给予处置。（二）教科研（总分___分）第一类：一线教学工作教师1、考核内容1）备课（___分）考核要求：A、___分(1)教案齐全；(2)符合规范要求；(3)详案或有教学后记___%以上；B、___分达到其中二项；C

5、、___分达到其中一项；D、___分达不到c等要求。2）上课（___分）第11页共16页考核要求：(1)按时上课，不随意调课、旷课（___分）(2)上课过程中不随意离开课堂（___分）(3)按规定完成综合课程或校本课程、地方课程（___分）3）作业（___分）考核要求：（1）作业数量适中，及时批改并评价（___分）（2）作业二次批改并评价（___分）（3）能制定作业布置、批改、督促学生订正的方案并能总结经验，具有推广的可行性（___分）4）教研活动（___分）考核要求：(1)按时参加教研活动，缺勤或迟到少于总活动数的1/5（___分

6、）(2)承担校级读书交流活动（___分）5）听课与评课（___分）考核要求：(1)听课数不低于___次；缺___节扣___分（___分）(2)记录完整（___分）(3)有评价，结果客观（___分）(4)每学期撰写___篇评课稿（___分）6）继续教育、理论学习（___分）第11页共16页考核要求：(1)有三分之二以上校级读书交流活动的摘记（___分）(2)有阅读理论书籍，并有理论学习摘录、心得___篇以上（___分）(3)撰写心得体会___字以上（___分）7）教科研常规（___分）考核要求：(1)有参加教学论文评比或参加业务竞赛（

7、___分）（3）有参加课题研究和课题管理（___分）（3）教师能命制一份符合学生发展水平的单元检测试卷（或出一份发展性试卷和补偿性试卷）（___分）8）教科研获奖（___分）考核要求：（1）在各项评比中获区级三等奖的加___分，区级二等奖的加___分，区级一等奖的加___分，市级三等奖的加___分，市级二等奖的加___分、市级一等奖的加___分，不同的荣誉可以累积加分，相同的内容获不同级别的奖励取最高项。（2）区级课题结题的该学期评估加___分、课题获区三等奖的加___分，区二等奖的加___分，区一等奖的加___分。市级课题结题的该

8、学期评估加___分、市三等奖的加___分，市二等奖的加___分，市一等奖的加___分，其他研究人员加分为负责人的1/2。（另校级公开课不再加分，但奖励___元；区级公开课按区级二等奖加___分，奖励___元；市级公开课按市级二等奖加_