行为规范考评表格林关生.docx

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1、精品文档，值得拥有上海市电力公司市区供电公司林关生本部专职行为规范考评表2004年10月1/7精品文档，值得拥有行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：林关生部门：安监部岗位：线路专职考核人姓名：部门：岗位：考核期限：从200年月至200年月1分2分3分工作量正常情况下，未正常情况下，未监督本专业各级人员安全生产责任制完成工作计划/完成工作计划/的落实；检查有关安全生产规章制职责范围内任务职责范围内任务度、反事故措施的贯彻执行；参与安2项1项全教育培训工作，负责线路、起重机械工种人员安全教育；负责线路、起

2、重机械的事故调查分析、处理工作；审核基层单位事故报告；督促事故对策措施落实，监督检查二措计划项目按期实施；负责检查、分析、汇总基层单位线路工作票合格率；参与生产现场安全查岗；指导基层安全日活动；对直属下级部门进行专业业务指导和监督检查；组织或参与安全大检查和专项安全检查活动，拟写检查活动总结；负责因电业责任引起的用户家电赔偿审查、批复工作；负责每月4分5分突发情况下，完成突发情况下，完成超过工作计划/职责超过工作计划/职责范围的任务1-3项范围的任务3项以上2/7精品文档，值得拥有统计、汇总、分析外损事故

3、并按时上报完成工作及时不能在规定的时不能在规定的时正常情况下，在规定的时限内完成工在按时完成各类统在按时完成各类统性限内完成工作计限内完成工作计作计划、职责范围内的所有任务。计报表的基础上，计报表的基础上，划/职责范围内划/职责范围内各项任务均能提前各项任务均能提前的任务2次及以的任务1次，但1-2天完成3天及以上完成上，或发生1次未造成不良后果且延误下道工序或造成不良后果工作效果有效发生工作计划/发生工作计划/职责范围内安全监督工作富有成效，职责范围内安全监职责范围内安全监性职责范围内任务职责范围内任务能

4、保障线路专业现场施工安全和基层督工作卓有成效，督工作卓有成效，完成质量未达到完成质量未达到单位实现安全生产目标；安全教育培职责范围内安全目职责范围内安全目要求1次以上或要求1次训效果较好，能普遍提高员工安全意标低于指标10％标低于指标25％发生1次并造成识和技能；外损报表信息准确、可靠不良后果工作态度工作马虎，经常违反厂纪厂规1遵守厂纪厂规；能对部门或本职工为部门荣誉作出突需督促或不服从次或不服从工作对布置的工作能及时合理地反应；作提出建议并处出贡献岗位安排或违反安排但未造成后能及时指导分公司工作理，积极参

5、与部门厂纪厂规2次果技术培训工作，参与技能提高的活动。工作中协调配缺乏与他人的沟正常情况下，与及时与工作相关其他部门、基层单位能充分地与他人协能充分地与他人协合通能力，无法与他人协作出现摩和人员进行工作沟通，上下道工序及作，有很强的协调作，有很强的协调3/7精品文档，值得拥有他人协作擦2次。时配合。和适应力，同时能和适应力，同时能够组织协作事务够组织协作事务突发情况下，能与相关其他部门、基层单位和人员进行工作沟通被考核人签名：考核人签名：日期：4/7行为规范（非班员类）月度工作计划表被考核人姓名：林关生部门

6、：安监部考核人姓名：部门：时间：2004年10月工作计划精品文档，值得拥有岗位：线路专职岗位：时间节点工作目标实际完成情况日常工作任务本月特定事项1.统计公司各单位月度外损事故，完成月度外损报表2.审核各单位线路障碍、事故报告3.下基层单位了解、指导线路安全管理和反外损工作开展情况4.参加沪南分公司、路灯所安全日活动，并指导两单位安全管理工作5.参加对施工现场的安全查岗工作（不少于2次）6.审核因电业责任引起的用户家电赔偿报告7.编写个人当月工作小结8.编制个人下月工作计划1.拟写线路安全技术等级考试四

7、级、五级考卷各一份10.15数据准确，报表统计、上报及时全月及时审核并确保报告准确全月及时掌握基层单位线路和反外损工作情况，指导线路安全管理工作指导班组开展安全日活动，提高班组安全月全管理水准；正确指导基层单位安全管理工作，保障其实现安全工作目标正确运用各安全技术规程进行现场查全月岗，指导施工现场安全工作，做到“不失监、不漏监、不迟监、不误监”，保障现场施工安全全月根据有关规定正确审核、批复赔偿报告10.30正确、如实反映当月工作情况，10.30能结合专业和季节特点及实际工作情况，对下月工作有指导意义10

8、.22试题切合相应安全技术等级要求，难度适中额外工作事项1.完成上级布置的其他任务按时达到上级布置要求5/7精品文档，值得拥有被考核人签名：考核人签名：日期：6/7精品文档，值得拥有行为规范考评表－部室专职岗位被考核人姓名：部门：职位：考评期限：至考核人姓名：部门：职位：指标名称权重绩效评分等级绩效积分绩效积分的结果说明(合计100%)(考核期内月度小结表综合得分）（=权重×绩效评分等级）工作量%完成工作的及时