为了进一步完善职业技能鉴定和实施职业资格证书制度

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1、为了进一步完善职业技能鉴定和实施职业资格证书制度，规范职业技能鉴定社会化管理工作，确保职业技能鉴定质量，根据《浙江省职业技能鉴定实施办法》，结合我市实际，制定本实施办法。　　第一条　职业技能鉴定的含义　　职业技能鉴定是指以劳动部颁布的《国家职业技能标准》、劳动部和国务院有关行业主管部门联合颁布的《工人技术等级标准》、《技师任职条件》为依据，对劳动者进行初级、中级、高级、技师、高级技师职业技能鉴定。　　第二条　职业技能鉴定的对象　　一、下列人员必须接受职业技能鉴定：　　（一）、国家规定的从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业

2、（工种）的人员；　　（二）、各级各类职业技术院校、就业训练中心和职业培训机构的毕（结）业生：　　（三）、学徒期满的学徒工；　　（四）、晋升职业资格等级的人员　　（五）、赴境外就业需办理技术等级公证的出国人员。　　二、军队技术兵、农村劳动者等社会其它人员，根据需要自愿申报职业技能鉴定。　　第三条　职业技能鉴定的申报条件和程序　　一、申报条件　　因职业工种不同，有《国家职业标准》的按国家标准执行。　　目前尚未颁布国家职业标准的，一般按以下条件申报：　　（一）初级工（国家职业资格证书五级）　　具有初中以上学历，学徒期满、经培训或自学后达到初级工技能水平

3、均可报名参加初级鉴定；　　（二）中级工（国家职业资格证书四级）　　取得初级职业资格证书后，连续从事本职业工作满5年以上，或经正规中级工培训成绩合格，或经劳动保障行政部门认定的中级技能为培养目标的技工学校和职业学校毕业生；　　（三）高级工（国家职业资格证书三级）　　取得中级职业资格证书后，连续从事本职业工作满5年以上，或经过正规高级工培训成绩合格，以及高级技工学校、高级职业技术学院毕（结）业生已取得所申报职业（工种）的中级工等级证书。　　（四）技师（国家职业资格证书二级）　　具有丰富的生产实践经验和操作技能特长，能解决本工种关键操作技术和生产工艺难

4、题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员的能力；取得高级工职业资格证书，连续从事本职业（工种）15年以上或取得高级证书后在本职业工作满4年，经过正规的技师培训，成绩合格。　　（五）高级技师（国家职业资格证书一级）　　取得技师职业资格证书并任技师3年以上，且具备高级技师考评条件。　　（六）有特殊贡献或参加国家、省及市级技能操作比赛获得名次者，经本单位推荐，劳动保障部门批准，申报高一级的鉴定，不受专业工种、工龄的限制；　　（七）技能鉴定一般不得越级考核。　　二、申报程序　　（一）申报职业技能鉴定的单位和个人，应向工种对口的职业技能鉴定所（站）或职业技能

5、鉴定中心指定的地点报名申请，填写《职业技能鉴定登计表》，递交规定的有关资料；　　（二）经职业技能鉴定所（站）审核，发放准考证；　　（三）按规定的时间、地点参加职业技能鉴定。　　第四条　职业技能鉴定内容和鉴定方式　　（一）鉴定内容：　　职业技能鉴定以劳动保障部门颁发的《国家职业标准》和原劳动部会同国务院有关行业主管部门颁发的《工人技术等级标准》为依据，其主要内容包括：职业技能、相关技术知识和职业道德三个方面。　　技师、高级技师的鉴定内容还要对其工作业绩、传授技艺、技术革新、发明创造成果和解决本工种疑难问题的能力进行综合评审。　　（二）鉴定方式　　职

6、业技能鉴定方式分为理论知识要求考试和操作技能考核两部分。　　1、理论知识要求考试一般采用笔试或答辩的形式进行；操作技能要求考核一般采用现场加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分采用百分制，两部分成绩均在60分以上为合格，80分以上为良好，90分以上为优秀。　　2、技师、高级技师除进行以上技能鉴定外，还须进行综合评审。综合评审着重考查工作业绩，结合整个理论考试、技能鉴定、论文答辩等情况进行全面评议和审查。　　3、职业技能鉴定成绩有效期为一周年。应知应会单项不合格者允许在成绩有效期内进行补考。补考原则上在60天以后一年之内进行。　　第五

7、条　职业技能鉴定的组织管理　　一、劳动行政部门　　职业技能鉴定实行政府劳动保障行政部门综合指导下的社会化管理体制。市劳动保障行政部门综合管理全市职业技能鉴定工作，其主要职能是：　　（一）负责制定全市职业技能鉴定规划、职业技能鉴定办法和实施细则；　　（二）对全市职业技能鉴定工作实行行政监督和检查；　　（三）组织协调本市职业技能鉴定中心，开展工作；　　（四）审批本市职业技能鉴定站，核发《职业技能鉴定许可证》　　（五）核发初级、中级、高级、技师《职业资格证书》；　　（六）考核管理本市职业技能鉴定考评员。　　二、市职业技能鉴定中心　　职业技能鉴定中心是劳

8、动行政部门所属的事业单位，是劳动保障行政部门对职业技能鉴定站（所）进行组织、协调、业务指导的事业性机构，管理上实行中心主任负责制。　　主